O que faz um recrutador de enfermeiros?
Os recrutadores de enfermeiros são profissionais que tentam combinar enfermeiros qualificados com oportunidades de emprego em hospitais, clínicas privadas e outros cargos que exigem os serviços de um enfermeiro prático licenciado (LPN) ou enfermeiro (RN). Em alguns casos, o recrutador de enfermagem é empregado por uma instituição específica. Outras vezes, o recrutador presta serviços a vários clientes diferentes. Não é incomum que um enfermeiro recrutador seja enfermeiro registrado ou enfermeiro.
O foco principal do enfermeiro recrutador é localizar pessoal de enfermagem qualificado para um estabelecimento de saúde. Por exemplo, o recrutador pode ser responsável por avaliar as credenciais de recém-formados de uma determinada escola de enfermagem e oferecer uma parte desses candidatos a emprego em hospitais locais, casas de repouso ou outros empregos comiserados com seu treinamento. Nesse cenário, o recrutador defende a instituição com a qual ele trabalha e procura garantir os recém-formados mais altamente treinados e talentosos antes de serem contratados por outra instituição.
Um recrutador de enfermeiros também pode se concentrar em algum tipo de colocação especializada de enfermeiros, como conectar enfermeiros de viagem com oportunidades de viver e trabalhar sob contrato em diferentes áreas do país ou mesmo do mundo. Nesta aplicação, o recrutador tentará corresponder uma enfermeira qualificada às necessidades de um determinado estabelecimento de saúde em uma cidade ou vila em particular. Muitas vezes, esse tipo de recrutador não é funcionário de uma instituição específica e pode cobrar uma taxa em troca de reunir a enfermeira e o empregador.
Quando empregado em uma instituição específica, o enfermeiro geralmente se preocupa em tentar manter a rotatividade da equipe de enfermagem o mais baixa possível. Isso ajuda a trazer um maior nível de continuidade à instituição, na medida em que os membros da equipe de enfermagem têm a oportunidade de construir fortes relações de trabalho ao longo do tempo. A instituição se beneficia desse esforço, uma vez que menor rotatividade significa menos despesas com o treinamento de novos enfermeiros para substituir os funcionários que acabaram de sair.
Não existe uma descrição de cargo de recrutador de enfermeiro que se aplique a todas as situações. Cada recrutador trabalha dentro das diretrizes fornecidas por um empregador ou cliente para cumprir as responsabilidades associadas ao cargo. Um recrutador pode trabalhar em estreita colaboração com o pessoal de recursos humanos, a fim de selecionar e, finalmente, contratar funcionários, ou simplesmente providenciar que candidatos qualificados se encontrem com recursos humanos como meio de explorar possíveis empregos. O recrutador também pode cumprir outras funções, incluindo a realização de feiras de recrutamento e conversando com estudantes do ensino médio sobre ingressar na profissão de enfermagem.