O que um diretor de planejamento faz?
Um diretor de planejamento supervisiona um departamento de planejamento, uma agência governamental responsável pela supervisão do desenvolvimento em uma região ou município. Os departamentos de planejamento também podem ser incluídos em organizações sem fins lucrativos que trabalham na promoção de agendas de desenvolvimento específicas, como grupos interessados em disponibilizar mais ciclovias e ciclovias em uma cidade. Nos dois casos, o diretor de planejamento é responsável pelo desenvolvimento e implementação de um plano mestre, uma meta geral para o desenvolvimento e também gerencia a equipe do departamento, estabelece um cronograma para reuniões e outros eventos e se reúne com líderes políticos na região. O diretor de planejamento supervisiona um grupo de planejadores responsáveis por examinar os aplicativos de planejamento, realizando reuniões para permitir que o público fale sobre atividades propostas e tomando decisões sobre WCasta para aprovar propostas. O diretor de planejamento pode estar envolvido na conversa com os desenvolvedores sobre maneiras de ajustar suas propostas para torná-las mais aceitáveis e também se reúne com os políticos para falar sobre legislação relacionada ao planejamento com o objetivo de manter uma visão consistente para o planejamento na área.
Este trabalho requer habilidades excelentes de pessoas, pois os diretores de planejamento normalmente contratam e demitem a equipe em seus departamentos e precisam garantir que as pessoas sejam treinadas e supervisionadas adequadamente para o trabalho. Além disso, eles devem ser capazes de trabalhar com outras agências da cidade, bem como funcionários, variando do departamento de obras públicas ao prefeito. Um diretor de planejamento precisa ser capaz de se comunicar de forma clara e eficaz para realizar agendas de planejamento.
A experiência no campo de planejamento geralmente é necessária e um diploma pode ser útil. Graus em alguma área de planejamento urbano ou fi relacionadoOs ELDs geralmente são mais úteis, e a maioria dos diretores de planejamento tem três a cinco anos de experiência em vários aspectos do planejamento antes de se candidatar a empregos como diretores. Alguns são recrutados de dentro de um departamento quando o chefe de planejamento se aposenta e outros podem se aplicar de fora da área, realocando -se se oferecer uma posição atraente.
Os salários dos diretores de planejamento dependem de qualificações, experiência e região onde a pessoa trabalha. Geralmente, o salário vem com benefícios da cidade, incluindo acesso a contas de aposentadoria, assistência médica e outros serviços. As pessoas podem ser capazes de negociar uma melhor compensação comparando ofertas de emprego ou argumentando que suas qualificações as autorizam a mais do que está sendo oferecido atualmente.