O que é um diretor regional?
Um diretor regional supervisiona as operações de uma grande empresa dentro de uma determinada área geográfica. Em alguns casos, um diretor regional pode participar do conselho de administração de uma corporação, mas na maioria dos casos as empresas simplesmente usam o termo "diretor" para distinguir a gerência sênior de supervisores de site ou departamento. Os diretores regionais geralmente têm um grau de autonomia, pois são os responsáveis pela geração de receita dentro de sua área de responsabilidade designada.
Normalmente, um diretor regional supervisiona as operações da empresa em uma área específica. Os gerentes que supervisionam a produção nesses locais são os relatórios diretos do diretor regional. O diretor contrata, treinadores e gerentes de fogo, enquanto cada gerente normalmente tem a responsabilidade de contratar e demitir sua própria equipe. Um diretor regional pode se reportar ao diretor executivo, presidente ou presidente da empresa. Algumas empresas importantes têm um nível extra de gestão, nesse caso, o diretor regional pode se reportar aum supervisor que supervisiona as operações de uma empresa em uma área geográfica mais ampla.
As empresas lançam previsões anuais de vendas e orçamento e cada diretor regional é responsável por ajudar a empresa a cumprir ou exceder essas metas. As metas de geração de receita são divididas entre os diretores regionais com base nos resultados do ano anterior. O diretor então divide a ampla meta da área entre os escritórios locais e os locais da empresa. Os diretores precisam garantir que as metas de receita sejam atribuídas corretamente para que cada gerente receba uma meta que seja alcançável com base em fatores como pessoal, desempenho passado e tendências econômicas locais. Geralmente, os diretores têm autoridade para assinar as metas no meio do ano se certas filiais excederem as expectativas e outros ficarem aquém.
Diretores regionais precisam desenvolver novas maneiras de aumentar as receitas se aumentando as vendas de melhoria da eficiência, eliminando COSTS. Se uma área da empresa não gerar lucros suficientes, o diretor poderá ter autoridade para reduzir custos, eliminando cargos de equipe ou mesmo fechando os locais com desempenho ruim da empresa. Os diretores supervisionam o orçamento regional e devem tomar decisões estratégicas, como decidir quanto gastar marketing ou publicidade OO. Em muitos casos, os diretores regionais recebem bônus baseados em desempenho e, portanto, lucram diretamente com a tomada de decisões de negócios.
Muitas empresas exigem que os diretores regionais tenham diplomas universitários em assuntos como negócios ou finanças. Algumas empresas até exigem que os diretores tenham diplomas avançados, bem como vários anos de experiência em gerenciamento. As empresas geralmente procuram diretores de empresas externas, enquanto outras empresas preferem promover gerentes de sucesso em cargos de diretor.