O que um gerente de versão faz?
Um gerente de versão é um profissional de computação que supervisiona o processo de preparação de um novo software para liberação, a fim de garantir um lançamento suave e bem-sucedido do produto. Os gerentes de liberação trabalham com equipes de desenvolvimento, marketing e outras equipes para coordenar a empresa em um suporte ao lançamento planejado do produto. As empresas de software geralmente têm posições disponíveis para gerentes de versão e outras equipes de suporte, e as oportunidades de emprego nesse campo podem ser robustas durante períodos de rápido desenvolvimento e aprimoramento de software.
Os gerentes de versão trabalham no agendamento de vários aspectos do processo de desenvolvimento. Isso inclui tudo, desde as etapas iniciais do planejamento até os testes. Os membros da equipe de desenvolvimento podem se reunir com o gerente de versão para discutir suas expectativas em relação a um cronograma, e isso pode incluir um buffer para depuração, erros inesperados e outros eventos que podem ser difíceis de prever. É importante criar uma linha do tempo de desenvolvimento realista e ajustar à medida que o produto se desenvolve, para evitar situações como anunciar uma versão de software seis meses antes de estar realmente pronta para o consumo público.
A comunicação entre diferentes departamentos pode ser uma parte importante do trabalho de um gerente de lançamento. Todos os envolvidos com um produto podem querer ser informados sobre novos desenvolvimentos e preocupações emergentes. Isso pode envolver o envio de memorandos regulares, direcionar as pessoas para um site interno com atualizações e realizar reuniões para permitir a chance de interagir pessoalmente. O gerente de versão também precisa estar ciente de quaisquer problemas em quaisquer departamentos que possam interferir na linha do tempo e no lançamento bem-sucedido.
À medida que os produtos se aproximam do lançamento, o gerente de lançamento trabalha intimamente com a equipe e os testadores para garantir que o produto seja o mais completo possível. O teste pode ser um processo exaustivo, especialmente se vários erros graves aparecerem, pois a equipe de desenvolvimento precisará corrigi-los e testá-los novamente, o que pode ser um processo extenso. Os gerentes de versão garantem que os membros da equipe continuem na tarefa e compartilhem as mesmas prioridades para um lançamento tranquilo.
Os requisitos de educação e experiência para trabalhos nesse campo podem variar. Um diploma em ciência da computação pode ser útil, assim como a experiência no desenvolvimento de software. Pessoas sem experiência no processo podem não ser boas candidatas a cargos de gerente de liberação, porque não entenderão os problemas e as necessidades que possam surgir. Trabalhar em uma equipe de desenvolvimento ou como assistente de um gerente de release experiente pode ser uma boa maneira de desenvolver a experiência necessária para gerenciar um release de produto independentemente.