O que um arquiteto de soluções faz?
Um arquiteto de soluções cria, projeta e implementa a infraestrutura tecnológica de uma empresa. Essa posição existe há décadas, mas com os avanços da tecnologia, o papel se tornou amplamente técnico. Existem várias tarefas específicas relacionadas a carreiras de arquitetos de soluções, incluindo a utilização de conhecimentos sobre sistemas de software e hardware, identificação de soluções de sistemas e participando de áreas -chave da operação de uma empresa. Desenvolver e aplicar novas formas de software e hardware é normalmente uma parte importante dessa função. Um arquiteto de soluções é bem versado em várias áreas diferentes dos negócios para os quais ele ou ela trabalha. Essa familiaridade com o trabalho permite que ele elabore os planos técnicos mais eficazes para resolver problemas e mover a empresa tseus objetivos.
Os sistemas tecnológicos em cada departamento de uma empresa operam de maneira diferente, pelo menos em pequena medida. O arquiteto de soluções baseia -se em seu conhecimento desses sistemas e suas dissimilaridades inerentes a projetar programas que atingam as intenções maiores dos negócios. Ele ou ela está em constante comunicação com muitos departamentos diferentes da empresa, principalmente funcionários de nível sênior, membros do conselho, patrocinadores e gurus técnicos, a fim de realizar os novos planos.
Existem inúmeras áreas de um negócio em que um arquiteto de soluções funciona. Desenvolvimento de negócios, planejamento de negócios, gerenciamento geral, orientação e garantia de qualidade são apenas alguns dos campos que geralmente exigem o conhecimento e a orientação de um arquiteto de soluções. Ele ou ela também pode ser chamado a treinar e educar os funcionários sobre os pontos mais refinados de qualquer nova tecnologia que tenha sidoimplementado e frequentemente trabalha em conjunto e supervisão de funcionários técnicos de nível júnior.
Os requisitos de trabalho do arquiteto de soluções variam de acordo com a indústria ou o escopo do projeto a ser abordado. Alguns trabalham nas empresas e outros são contratados como consultores externos. A grande maioria dos arquitetos de soluções tem uma vasta experiência em gerenciamento de projetos e teve algum grau de trabalho como líder de desenvolvimento. Um líder de desenvolvimento funciona em um nível intermediário entre desenvolvedores e arquitetos de soluções, mantendo a comunicação entre os dois sobre o projeto em questão, treinando e orientando codificadores e outros funcionários técnicos e ajudando a remediar quaisquer problemas que possam surgir.