O que um gerente de confiança faz?
Uma confiança é uma entidade legal que pode possuir propriedades e manter ativos. Os curadores, ou um gerente de confiança, são responsáveis pelo gerenciamento diário da confiança. As responsabilidades típicas do gerente de confiança incluem comprar e vender títulos, equilibrar contas bancárias e fazer pagamentos aos beneficiários de confiança designados.
Existem muitas variedades de relações de confiança, mas do ponto de vista legal que a maioria das relações de confiança são entidades de contribuintes. Muitas pessoas transferem a propriedade de alguns de seus ativos para uma confiança, a fim de diminuir sua responsabilidade tributária individual. Outros tipos de relações de confiança são projetados para manter dinheiro em nome de menores legais ou grupos de caridade. Leis na maioria dos países, impedem que os beneficiários da confiança tenham controle direto dos ativos de confiança. A administração diária de um trust cai em um administrador ou gerente de custodiante que não tem nenhuma reivindicação de propriedade sobre o trust ou seus ativos subjacentes.
Um gerente de confiança deve registrar impostos em nome do Trust. Em muitos países, as relações de confiança precisam pagar imposto de renda.Consequentemente, o gerente deve relatar qualquer receita que a confiança recebesse como resultado da venda de ativos ou da compra de investimentos geradores de renda, como títulos ou ações preferenciais. Como em outros tipos de entidades jurídicas, existem certos tipos de deduções fiscais que uma confiança pode reivindicar, como os salários do gerente de confiança e outras taxas operacionais. O gerente de confiança deve detalhar essas deduções ao preencher impostos em nome do Trust.
Em muitos casos, os ativos dentro de uma confiança são vendidos após a morte do criador ou concedente de confiança. Os recursos de venda são distribuídos aos beneficiários de confiança nomeados. O gerente tem a tarefa de entrar em contato com os beneficiários e tomar providências para ter somas de dinheiro ou imóveis transferidos para esses indivíduos. No caso de um beneficiário pré-decupas o criador do Trust, o gerente deve tomar providências para que a parte desse beneficiário dos ativos seja passada para Anoo indivíduo ou organização.
Existem leis em muitos países que exigem gerentes de fundos de caridade para produzir relatórios financeiros anuais que são compartilhados com doadores e beneficiários de confiança. O relatório deve incluir detalhes das transações financeiras, aquisições de propriedades e vendas do Trust e detalhes de quaisquer desembolsos que ocorreram durante o ano anterior. Normalmente, o gerente de confiança ou administrador apresenta o relatório e responde a perguntas de doadores e beneficiários. Geralmente, o gerente deve administrar a confiança de acordo com as instruções estabelecidas no documento de confiança. Os beneficiários e outras partes relevantes podem fazer lobby para remover o gerente se o gerente não cumprir as diretrizes no documento de confiança.
Advogados, contadores e corretores geralmente trabalham contratual como gerentes de confiança. Eles podem ser autônomos ou funcionários de uma organização, mas a confiança é apenas um de seus clientes. Alguns escritórios de advocacia fornecem serviço de gerenciamento de confiançaNesse caso, um gerente de confiança em tempo integral pode ser nomeado para administrar uma confiança específica. Esses gerentes geralmente são assalariados, enquanto os gerentes de confiança independentes normalmente recebem uma taxa por cada segmento de trabalho que realizam em nome do Trust.