O que um consultor atuarial faz?
Um consultor atuarial ajuda empresas e agências governamentais a aumentar os lucros analisando suas condições financeiras atuais e fazendo recomendações para futuras decisões e ações fiscais. O consultor pode trabalhar para uma empresa de consultoria financeira ou como um contratado independente. Ela geralmente trabalha sozinha durante o período analítico e regularmente conversa com colegas para desenvolver soluções.
O que distingue uma abordagem atuarial da utilizada por outros profissionais de finanças é que ela é cíclica. A abordagem tradicional é identificar um problema e apresentar uma solução. A metodologia de um consultor atuarial, muitas vezes chamada de ciclo de controle, consiste na identificação de problemas, na aplicação de uma solução, na observação dos resultados e, em seguida, recomeçar se os resultados desejados não forem alcançados. Essa abordagem abraça o conceito, pelo menos filosoficamente, de que nenhum problema é insolúvel.
Essa abordagem é comumente associada ao exame dos planos de seguros e pensões de uma empresa. Nos últimos anos, no entanto, consultores atuariais o aplicaram a outras áreas, como investimentos e gerenciamento de riscos. Todos os cenários geralmente exigem análises regulares do consultor para monitorar o progresso e revisar abordagens menos bem-sucedidas.
Quando uma empresa experimenta lucros cada vez menores, seus gerentes e proprietários frequentemente não são claros sobre os motivos. Um consultor atuarial é frequentemente chamado para examinar todos os registros financeiros. Ela geralmente se concentra nos aspectos estatísticos de finanças e investimentos, uma área frequentemente ignorada pelo gerente de negócios ou finanças de uma empresa.
O consultor normalmente examina as despesas com seguros e planos de pensão primeiro, porque esses custos são os mais fáceis de analisar estatisticamente. Ao estudar os fatores de risco e probabilidade desses planos, ela normalmente pode recomendar economias de custos que não afetarão significativamente os benefícios. Sua proposta pode incluir aumentar as contribuições dos funcionários ou estender a duração do emprego necessário para a ativação dos planos de pensão.
Essas técnicas de exame sistemático são habitualmente aplicadas pelo consultor atuarial a outras áreas das finanças da empresa. Espera-se que ela examine os investimentos atuais da empresa, aquisições, fusões e gastos relacionados. Suas sugestões normalmente incluem estratégias de gerenciamento de riscos, bem como maneiras simples de cortar custos. Esses planos podem envolver ações que podem ser ativadas ou integradas imediatamente por um período de tempo.
Os requisitos educacionais para esta posição variam. A maioria dos empregadores normalmente exige um diploma de bacharel em matemática, estatística ou análise estatística. Estudos de pós-graduação em um campo relacionado podem ser necessários para alguns trabalhos de consultor atuarial. Além da educação formal, vários empregos exigem certificação de uma instituição de licenciamento atuarial credenciada.