O que um intrepreendedor faz?
Um intrepreendedor é alguém que lidera atividades empresariais dentro de uma organização. Essa pessoa não precisa necessariamente ser membro da equipe executiva da organização. Ele ou ela é quem assume as responsabilidades de liderar mudanças ou desenvolvimento. Um intrepreendedor fornece idéias inovadoras e as desenvolve em novos projetos com o objetivo de melhorar uma organização.
O termo intrepreendedor refere -se mais à maneira como uma pessoa aborda seu trabalho, em vez de uma função de trabalho específica. As empresas estabelecidas que valorizam o alto valor da inovação constante, e aquelas que estão apenas começando, estarão especialmente ansiosas para atrair trabalhadores de uma tendência intreepreensiva. As descrições de cargos podem mencionar um conjunto de habilidades intrepreeneamente, mas "intrepreendedor" é muito raramente listado como um cargo. Da mesma forma, o treinamento intrepreendedor é oferecido como parte de muitos programas pós-secundários, mas ser um intrepreendedor geralmente não é visto como uma profissão em si. Um intrepreendedor pode sertrabalhar em qualquer posição dentro de uma empresa e é motivado pelo desejo de promover e liderar mudanças.
As pessoas podem querer servir como intrepreendedores por uma série de razões específicas. Eles podem possuir a criatividade e a iniciativa precisavam ser um empreendedor, mas preferem aplicar seus talentos como parte de uma equipe. Muitas pessoas empresariais também são adiadas pelo risco envolvido no início de um negócio completamente novo.
Em alguns casos, os intrepreendedores decidem contribuir para uma grande organização simplesmente porque sentem que podem realizar mais dentro dela do que sem. Eles podem, por exemplo, não ter alguns dos recursos necessários para realizar os projetos que imaginam. Uma pessoa também pode desenvolver uma coceira intrepresa quando seu trabalho dentro de uma empresa expõe falhas no sistema atual e destaca espaço para melhorias. Um intrepreendedor pode procurar ajudar uma organização a se reunir com Soci percebidoALS Responsabilidades, bem como seus objetivos de lucro.
Empresas bem -sucedidas estão cientes dos benefícios que os intrepreendedores podem oferecer. Um potencial intrepreendedor não pode ser encontrado não apenas na administração, mas também pode trabalhar em qualquer departamento. Um motorista de caminhão pode identificar uma deficiência na logística e ter um plano de mudança de jogo para contribuir, ou uma secretária pode construir um melhor modelo de atendimento ao cliente, por exemplo. Assim como os projetos de desenvolvimento comunitário tendem a fazer melhor quando há liderança na própria comunidade, os projetos em diferentes departamentos de uma empresa geralmente se saem melhor quando os trabalhadores lançam iniciativas semelhantes de "base" em vez de esperar para serem lideradas apenas pela equipe de gerenciamento. Muitas empresas agora oferecem incentivos para incentivar os funcionários a atuarem como intrepreendedores, incluindo recompensas financeiras ou programas, promoções e treinamento em compartilhamento financeiro.