Quais fatores afetam o salário mínimo do aprendiz?
Um aprendizado é onde um jovem indivíduo trabalha na loja de um comerciante, aprendendo uma nova carreira para sua vida. Em alguns países, um salário mínimo de aprendiz pode estar em vigor para esses jovens trabalhadores, embora esse nem sempre seja o caso. Muitos fatores podem afetar o salário mínimo do aprendiz, incluindo itens como o comércio em que o aprendizado existe, demanda por aprendizes e leis que regem os pagamentos. Geralmente, os salários mais baixos são pagos aos aprendizes, pois esses indivíduos não trazem a mesma quantidade de habilidades ou educação que um trabalhador mais velho. Outros fatores podem participar do uso de aprendizes, embora estes possam ser específicos para empresas específicas. O salário mínimo do aprendiz pode ser definido em um determinado nível para um determinado setor, como encanamento ou ferro. Um sindicato ou outro órgão específico da indústria pode governar os pagamentos feitos paraaprendizes e seus salários para determinadas posições. As empresas podem estar vinculadas a essas diretrizes e regras, pois fazem parte de um sindicato ou outro grupo restritivo que coloca restrições ao salário mínimo do aprendiz. Esses salários podem estar em uma escala deslizante, no entanto, isso permite salários mais altos à medida que aprendizes continuam trabalhando no comércio.
A demanda por aprendizes também pode afetar o salário mínimo do aprendiz, como é o caso da maioria dos conceitos de fornecimento e demanda em um mercado livre. Quando a demanda por aprendizes aumenta em um determinado comércio ou indústria, também pode ocorrer um aumento correspondente no salário mínimo do aprendiz. Isso é verdade porque as empresas precisam de mais trabalhadores para posições futuras devido à atual falta de trabalhadores experientes. Embora um aprendiz possa não ser capaz de trabalhar de maneira completa no início de uma carreira, ele pode lidar com pequenas tarefas e permitir que trabalhadores mais experientes completem maistarefas técnicas. A demanda pode ser diferente para certas indústrias usando aprendizes.
Em alguns países, leis específicas podem governar o salário mínimo do aprendiz pago por esses jovens trabalhadores. Esses níveis mínimos garantem que empresas ou indústrias não abusam de jovens trabalhadores por meio de salários irracionais. Leis para o Aprendiz Salário Mínimo estabeleceu um piso, com as empresas sendo capazes de aumentar os salários como acharem adequado. Em outros casos, pode existir um salário de aprendizes em escala que requer salários mínimos mais altos para aprendizes mais experientes. Essas leis podem ser específicas para certas indústrias ou tipos de trabalho para aprendizes.