O que é um gerente de desenvolvimento comunitário?
Um gerente de desenvolvimento comunitário é responsável por supervisionar a construção ou o desenvolvimento de uma comunidade física, como uma cidade ou área urbana. Em alguns casos, um gerente de desenvolvimento comunitário pode ser encarregado de desenvolver ou expandir uma organização específica em vez de um local físico. Agências governamentais e empresas privadas podem empregar gerentes da comunidade, e suas responsabilidades e escalas de pagamento variam de acordo com a região.
Os governos municipais costumam empregar um gerente de desenvolvimento comunitário para supervisionar a regeneração de áreas economicamente deprimidas. Esse indivíduo deve trabalhar com empregadores particulares para incentivar a criação de empregos e, em alguns casos, o gerente pode recomendar que o governo local ofereça incentivos fiscais ou em dinheiro aos empregadores que concordarem em abrir novos locais de trabalho na área. Os gerentes da comunidade normalmente supervisionam uma equipe de administradores, cada um dos quais tem uma tarefa específica, como contabilidade departamental, marketing ou captação de recursos. O gerente normalmente tem autoridade para contratar ou demitir funcionários. Além disso, o gerente da comunidade normalmente precisa fazer relatórios regulares ao conselho municipal, ao gabinete do prefeito ou a outros órgãos governamentais sobre os projetos que estão sendo realizados.
Algumas empresas privadas empregam um gerente de desenvolvimento comunitário durante os principais projetos de construção. O gerente precisa negociar contatos para varejistas e outras empresas comerciais para arrendar ou comprar espaços comerciais na comunidade. Além disso, o gerente normalmente precisa fazer uma ligação com as autoridades do governo para tomar providências para que o pessoal dos serviços de emergência opere na área. Os gerentes trabalham para garantir que os proprietários que compram casas em áreas recentemente desenvolvidas tenham acesso aos tipos de serviços e comodidades aos quais as pessoas em áreas estabelecidas normalmente têm acesso.
Grupos sem fins lucrativos e outras organizações às vezes empregam um gerente de desenvolvimento comunitário para promover a organização e encontrar novas maneiras de aumentar a associação. O gerente pode ter procurado patrocinadores para o grupo ou organizar eventos de captação de recursos para aumentar a conscientização sobre as atividades da organização. Um gerente de comunidade pode ter a responsabilidade de expandir as operações em uma determinada região ou em todo um país. Quando uma organização expande suas operações para uma nova nação ou região, o gerente de desenvolvimento geralmente é o primeiro funcionário a ser designado para a nova área.
Muitos empregadores exigem que um gerente de desenvolvimento comunitário seja formado em administração de empresas, marketing ou áreas afins. Geralmente, as pessoas que assumem essas funções têm alguma experiência anterior como administradores da comunidade ou angariadores de fundos. Os gerentes de sucesso devem ter boas habilidades organizacionais, mas também boas habilidades interpessoais que lhes permitam trabalhar bem com seus funcionários e construir boas relações de trabalho com patrocinadores, funcionários do governo e parceiros de negócios.