O que é um diretor de enfermagem?
Diretor de enfermagem é o título dado à enfermeira que desempenha uma função de supervisão de um departamento inteiro de enfermagem, que mais frequentemente seria encontrado em um hospital ou instalação de cuidados de longo prazo. Ele ou ela é obrigado a interagir com médicos, pacientes, famílias e outros enfermeiros, tornando a posição uma das mais importantes no campo da enfermagem. Devido à grande responsabilidade que essa pessoa é confiada, aqueles que aspirarem a se tornarem devemos atender a certos critérios de educação e experiência antes de obter uma posição.
Normalmente é necessário que uma pessoa obtenha um diploma de bacharel antes de se tornar um diretor de enfermagem. A maioria dos empregadores prefere que o grau seja em enfermagem, mas nem sempre é necessário. Além de um diploma de quatro anos, a pessoa deve poder adquirir quaisquer licenças ou certificados necessários para o estado ou região em que ele está trabalhando. No mínimo, a maioria dos diretores será enfermeira (RNS). Um mestrado em Administração de Saúde Pública, enfermagem ou campo relacionado não é necessário, mas muitas vezes desejado. Além da educação, muitos empregadores exigem quatro a seis anos de experiência em enfermagem, com pelo menos dois desses anos em uma posição de supervisão ou liderança.
As funções de trabalho de um diretor de enfermagem são abrangentes. Uma dessas funções é monitorar a conformidade das leis e regulamentos aplicáveis e manter os padrões de atendimento que são descritos pelo estado em que uma instalação está localizada. Se o administrador da instalação estiver ausente, o diretor geralmente será responsável pelas operações. Outras tarefas administrativas importantes que essa pessoa geralmente possui estão compilando estatísticas, preparando relatórios e mantendo os registros médicos dos pacientes.
Diretamente responsável pela equipe de enfermagem de uma instalação, o diretor de enfermagem tem muitas responsabilidades no trabalho. AddPara tomar decisões sobre a contratação e a demitir a equipe de enfermagem, ele ou ela agendará e revisará o trabalho da equipe enquanto desenvolve um orçamento e mantém as despesas. Ajudar a desenvolver e implementar políticas e procedimentos para todos os aspectos envolvidos em um hospital ou instalação de cuidados de longo prazo é um dever de trabalho que a maioria executa.
O diretor de enfermagem é parte integrante da resolução de conflitos, ajudando com quaisquer problemas que os funcionários, os pacientes ou médicos possam ter. Além disso, ele ou ela precisará estar pronta para qualquer emergência que possa surgir na instalação. Ele ou ela também deve estar pronto para cobrir qualquer uma das tarefas que sua equipe executa sempre que for necessário.