O que é um capataz?
Um capataz é um funcionário acusado da tarefa de organizar e supervisionar o trabalho de um grupo de funcionários. Os capatazes relatam a gerentes e outros dentro de uma estrutura da empresa, prestando uma conta dos hábitos de eficiência e de trabalho gerais dos indivíduos designados a eles. Geralmente associado a indústrias associadas à construção ou fabricação, as responsabilidades exatas do capataz variam dependendo das demandas do ambiente de trabalho.
Um dos tipos mais comuns de empregos do capataz é o do capataz da loja. Comumente encontrado nas fábricas têxteis e outras, o capataz da loja supervisiona os funcionários encarregados da tarefa de manter a instalação, geralmente incluindo as máquinas usadas no processo de fabricação. Dentro dessa estrutura, é provável que o capataz relate a um supervisor de departamento e tenha a mesma autoridade dentro da fábrica que qualquer um dos supervisores de turno. Isso inclui a capacidade de agendar funcionários sob sua acusação, TAKe Ação disciplinar, quando apropriado, e a solicitação de funcionários ou materiais adicionais quando necessário.
É provável que um capataz de trabalho tenha responsabilidades semelhantes às de um capataz de loja, mas pode operar em outras configurações. Não é incomum que esse tipo de supervisor funcione em um ambiente de construção ou construção. Aqui, a tarefa geralmente envolve supervisionar a execução e a conclusão de várias tarefas que levam a construção adiante, organizando cronogramas de trabalho, consultando a ordem e a entrega de suprimentos e relatando progresso para seus superiores. Como em outras configurações, um gerente desse tipo geralmente possui privilégios de contratação e disparo, possibilitando a construção de uma equipe de trabalho coesa.
O capataz elétrico é um supervisor que, juntamente com sua equipe de apoio, terá qualquer tarefa que envolva o uso de corrente elétrica em um projeto. Isso pode incluir o INSAlto ou manutenção da fiação elétrica dentro de uma instalação, fotografar problemas em projetos especiais, como iluminação temporária para um evento especial e garantir que todo o equipamento elétrico dentro de uma instalação esteja seguro e operando dentro dos padrões.
Um capataz geral geralmente é responsável por mais de uma equipe de apoio. Devido à natureza mais ampla das responsabilidades do trabalho, esse tipo de gerente geralmente terá credenciais e experiência em mais de uma área de especialização. Por exemplo, um capataz geral pode ser qualificado com a construção geral, bem como sistemas de fiação ou encanamento elétricos.
Enquanto muitos empregadores colocam uma grande ênfase na experiência como uma qualificação necessária para se tornar um capataz, um número crescente também exige educação formal em áreas relacionadas. A educação pode vir na forma de conclusão bem -sucedida de programas de treinamento certificados relacionados às tarefas de emprego, estudos relacionados gerais em uma escola vocacional ou até mesmo um diploma de uma faculdade ouuniversidade. Freqüentemente, os empregadores optam por promover de dentro e podem ajudar um candidato promissor a receber treinamento formal em antecipação ao funcionário um dia atingindo o status de capataz na empresa.