O que é um gerente de loja de presentes?

Um gerente de loja de presentes é uma pessoa que supervisiona as atividades diárias de uma loja que vende itens de presente, novidades, acessórios para casa e talvez até flores e alimentos para presentes, como chocolate ou assados. Um gerente pode ser responsável por contratar e supervisionar a equipe, encomendar mercadorias, merchandising da loja e ajudar a melhorar as vendas com promoções e descontos. Para se tornar um gerente de loja de presentes, é útil ter um histórico como associado de vendas de varejo. Os cursos universitários em negócios e merchandising também são úteis.

A linha de produtos em uma loja de presentes pode variar amplamente, e é importante que o gerente da loja de presentes esteja familiarizado com todas as mercadorias da loja. Se a loja de presentes, por exemplo, for especializada em produtos orgânicos e reciclados, é importante que o gerente tenha conhecimento de onde os produtos da loja vieram, como foram feitos e quais materiais eram usados ​​para fabricá -los. Se a loja de presentes é especializada em memorabilia para uma partidaR Cidade, é importante para o gerente conhecer bastante sobre os marcos históricos da cidade e as equipes esportivas, o que provavelmente se refletiria na mercadoria.

O escopo das responsabilidades de um gerente de loja de presentes depende se a loja é de propriedade privada, uma franquia ou parte de uma cadeia. Se a loja for de propriedade privada, o gerente provavelmente se reportará diretamente ao proprietário ou aos proprietários e trabalhará com eles para desenvolver estratégias para o sucesso da loja. Se a loja fizer parte de uma franquia ou cadeia, o gerente provavelmente terá que se reportar a um executivo de nível corporativo que supervisiona todas as lojas que a empresa possui ou apenas uma região de lojas. Embora toda posição de gerente seja um pouco diferente com base nas necessidades de uma empresa, o tipo de propriedade de uma loja será um dos maiores fatores que definem as responsabilidades e o papel de um gerente.

DependendoNo modelo de negócios e nos pacotes de compensação oferecidos aos funcionários, um gerente de loja de presentes pode ter direito a bônus mensais, trimestrais ou anuais com base no desempenho de vendas da loja que eles supervisionam. Esses tipos de bônus podem ser um grande incentivo para um gerente de loja de presentes melhorar os registros de vendas de uma loja ou manter um alto volume de vendas. Por outro lado, um gerente também pode ser solicitado a explicar registros de vendas ruins se a loja passar por um período de vendas ou lucros abaixo da média.