O que é um recrutador jurídico?
Um recrutador legal é usado para encontrar advogados, paralegais e administradores legais para preencher vagas em aberto. Esses tipos de trabalho podem estar em um departamento jurídico corporativo, em um grande escritório de advocacia ou em agências governamentais. O recrutador pode ser um advogado ou um paralegal experiente com experiência em recursos humanos. Essa posição normalmente requer pelo menos um diploma de bacharel em administração jurídica e dois anos de experiência em gestão de pessoas.
Os recém-formados em direito muitas vezes recorrem a profissionais de recrutamento legal para obter oportunidades de emprego. Isso ocorre porque um recrutador de advogados geralmente mantém vários contatos com advogados e juízes em sua área. Ela pode fornecer aos candidatos pontos de contato e informações específicas sobre o cargo. Em muitos casos, ela também pode ser responsável por realizar verificações de antecedentes, entrar em contato com referências e dar entrevistas iniciais.
Paralegais e secretários legais também podem ser obtidos usando um recrutador legal. Quando um recrutador toma conhecimento de uma vaga, ele pode anunciar a posição em sites de recrutamento de empregos ou quadros de avisos. Depois de receber respostas a esses anúncios, ela normalmente examina o currículo e a carta de apresentação de um candidato para verificar se suas habilidades correspondem à abertura. Quando as opções forem reduzidas apenas aos candidatos mais qualificados, ela poderá agendar esses indivíduos para entrevistas.
Um recrutador legal normalmente trabalha em empresas que têm um grande número de funcionários legais ou uma alta taxa de rotatividade. Esse poderia ser o departamento jurídico de uma grande corporação ou um escritório de advocacia com centenas de advogados. Ela também pode ser autônoma, trabalhando com advogados e paralegais para vários escritórios de advocacia menores.
Outras vezes, um recrutador legal pode ser responsável por preencher cargos em agências governamentais. Ela poderia ser solicitada a recomendar advogados para representar órgãos governamentais, por exemplo, um advogado da cidade. Os juízes também podem pedir a um recrutador que os ajude a preencher vagas, como funcionários legais ou repórteres da corte. Outras agências que podem precisar de assistência na contratação e recrutamento de profissionais do direito incluem agências de emprego igualitário, agências de licenciamento e organizações de assistência à infância.
Os escritórios que fornecem serviços jurídicos gratuitos ou de baixo custo podem solicitar ajuda de um recrutador legal. Algumas das posições que talvez precisem preencher incluem advogados, paralegais e pesquisadores jurídicos. Os recrutadores podem procurar pessoas que estejam dispostas a oferecer seu tempo ou trabalho a uma taxa reduzida, pois geralmente estão ajudando pessoas que não podem pagar um advogado para representá-los.