O que é um McJob?
McJob é um termo usado para descrever um emprego baixo, sem trabalho futuro. O termo é usado de maneira depreciativa para descrever o tipo de trabalho comumente associado ao setor de serviços, uma posição baixa paga para a qual geralmente não são necessárias habilidades e a taxa de rotatividade de pessoal é alta. Muitas pessoas tomam um MCJOB para ajudar a se sustentar através da faculdade, ou porque o trabalho não é estressante e não requer muita força cerebral. No entanto, relatórios recentes alegaram que as pessoas agora estão usando o McJob como ponto de partida em uma carreira. A McDonalds Corporation afirmou que muitas pessoas que começaram a trabalhar atrás do balcão em suas lojas se tornaram gerentes ou possuem suas próprias franquias. Coupland usou a palavra para descrever a falta de sentido do trabalho: sem futuro, baixo pagamento, benefícios baixos e semDignidade UT. O maior medo de todo pai foi ouvir o filho dizer as palavras: "Você quer batatas fritas com isso?"
A palavra McJob agora faz parte do idioma inglês. Ele tem seu lugar nos dicionários ingleses, mas, de acordo com alguns, o termo está desatualizado. Um estudo independente recente mostrou que trabalhar para uma empresa como o McDonalds tem um impacto positivo nos jovens funcionários. Ele fornece experiência de trabalho muito necessária, melhora as habilidades das pessoas e pode levar a melhores oportunidades de carreira.
No entanto, a palavra McJob parece não escapar de seu significado original, não importa o quanto McDonalds queira. Embora o Oxford English Dictionary planejasse incluir a palavra McJob na edição de 1997, eles a retiraram com medo de represálias legais da empresa. Como o McDonalds costuma ser confrontado com má publicidade, eles entraram no ataque e ameaçaram ações judiciais.
Uma variação recente sobre a palavra McJob é mcOfficeJob . Isso descreve empregos de escritório baixo sem esperança de promoção, como os de call centers. Os empregos temporários são frequentemente chamados de McJobs simplesmente por causa da natureza do trabalho. Às vezes, os empregadores mantêm uma série de funcionários temporários a bordo porque não precisam pagá -los por férias ou licença médica. Muitos benefícios disponíveis para funcionários permanentes não estão disponíveis para a equipe temporária.
Alguns psicólogos afirmam que muitos trabalhadores podem crescer para ter uma mentalidade de McJob. As pessoas que servem nesses tipos de papéis por um período suficientemente longo podem ficar condicionados ou lavados no cérebro a amar o trabalho sem estresse. O medo de deixar o McJob e ganhar um papel de responsabilidade deixou várias pessoas presas em um McJob por muitos anos. Os psicólogos chegaram ao ponto de equiparar o número de estrelas no crachá do trabalhador, significando o período de tempo com a empresa, com a extensão de Tele lavagem cerebral. Pode não demorar muito para que as diretrizes de saúde sejam estabelecidas para o trabalhador temporário do McJob.