O que é um teste de aptidão mental?
Um teste de aptidão mental é um teste que mede a capacidade de uma pessoa de pensar, aprender e interpretar informações de maneira prática. O teste não é um teste de QI, mas pode ser pontuado como um. Em alguns casos, empregadores ou empregadores em potencial podem usar o teste para determinar quais candidatos estão mais aptos a desempenhar determinadas funções, mas o teste também é diferente dos testes de aptidão profissional. Embora seja difícil se preparar completamente para um teste de aptidão mental, há coisas que podem ser feitas para melhorar a pontuação.
Dependendo de como o teste é configurado e de sua finalidade, um teste de aptidão mental pode ter várias partes. Essas partes podem testar a acuidade mental por meio de perguntas ou problemas que demonstram a capacidade de uma pessoa de pensar, resolver problemas e se adaptar a situações em mudança. Os empregadores geralmente esperam que os candidatos possam lidar com essas situações diariamente, especialmente aqueles envolvidos em carreiras, como vendas e administração. Portanto, o teste nessas áreas pode ser especialmente valioso para o empregador.
Embora a acuidade mental possa ser uma grande parte do teste, outras partes também podem ser igualmente importantes. Alguns testes de aptidão mental também podem medir o conhecimento de uma pessoa em assuntos básicos, como linguagem, gramática e matemática. Essas habilidades são importantes no local de trabalho, onde cálculos e comunicações formam a base para muitos tipos diferentes de trabalhos. As perguntas nestas seções podem ficar progressivamente mais difíceis.
Em algumas circunstâncias, um teste de aptidão mental pode conter outras seções, como verificar os negócios ou o conhecimento de engenharia de um indivíduo, além de eventos atuais. Geralmente, esses testes são usados para cobrir idéias básicas, não informações técnicas. O teste de eventos atuais fornece uma visão de como indivíduos engajados e curiosos podem estar com o mundo ao seu redor.
Geralmente, é importante ser preciso em um teste de aptidão mental, mas a velocidade também costuma ser considerada. Se o teste for baseado em computador, poderá ser pontuado parcialmente no tempo necessário para responder a algumas perguntas ou para concluir o teste como um todo. Para testes em papel, o tempo total da pessoa para concluir o teste também pode ser um fator na pontuação. Se houver uma dúvida sobre se o tempo importa, o solicitante do teste deve perguntar antes de se sentar com o teste.
Pontuar bem nos testes de aptidão mental exige que a mente esteja preparada para o teste. Como em qualquer exame, é importante manter-se relaxado e descansar antes do início do teste. Alimentos com quantidades generosas de lecitina, como nozes e espinafre, também podem ajudar. Supõe-se que a lecitina ajude os neurotransmissores no cérebro.