O que é uma análise SWOT pessoal?

A análise de pontos fortes, fraquezas, oportunidades e ameaças (SWOT) é uma ferramenta usada para medir os pontos fortes e fracos de um indivíduo. Pode ser realizado por um indivíduo com o objetivo de descobrir seus talentos para facilitar os objetivos de carreira. Também pode ser realizado por uma organização em seus funcionários com o objetivo de descobrir os melhores atributos dos funcionários, de modo a atribuí -los efetivamente a posições nas quais seus talentos podem ser melhor utilizados. Isso pode ser feito preenchendo um questionário fazendo perguntas específicas relacionadas ao SWOT do indivíduo.

Os pontos fortes em uma análise SWOT pessoal são aquelas características que um indivíduo acredita que são os atributos positivos que lhe dão um impulso comparativo em termos de um objetivo declarado. Se o objetivo é conseguir um emprego em uma instituição financeira, os pontos fortes podem incluir características como diplomas, certifIcations, experiência de trabalho e treinamento. Os pontos fortes também podem incluir características pessoais ou características que servirão como um benefício quando aplicadas à busca de uma meta. Tais traços pessoais incluem fortes habilidades de liderança, a capacidade de trabalhar com uma equipe, autodisciplina, a capacidade de se comunicar muito bem e uma personalidade otimista. As fraquezas em uma análise SWOT pessoal incluem coisas como falta de experiência profissional adequada, falta de certificação adequada, grau ou nenhum grau errado e falta de treinamento. Algumas fraquezas em relação aos atributos pessoais podem incluir indecisividade, habilidades de comunicação fracas, falta de motivação e timidez excessiva.

Oportunidades em uma análise SWOT pessoal são coisas disponíveis no ambiente em que o indivíduo pode usar a sua vantagem com o objetivo de alcançar um objetivo declarado. Isso inclui aberturas em campos em que o indivíduo tem uma vantagem devido ao treinamento, educação da experiência,workshops e conferências onde ele ou ela pode interagir com clientes ou empregadores em potencial e treinamento gratuito no trabalho. As fraquezas em uma análise SWOT pessoal são as coisas externas que afetam negativamente a consecução de objetivos declarados. Algumas dessas fraquezas incluem a concorrência no local de trabalho na forma de indivíduos mais instruídos ou mais qualificados, redução do tamanho no local de trabalho, falta de treinamento ou educação adicional no local de trabalho e oportunidades limitadas de crescimento em um campo escolhido. Outro tipo de fraqueza é especializado em um assunto que não é muito comercializável, porque os graduados desse campo de estudo simplesmente não estão em demanda.