O que é uma pré-concessão?
Uma pré-concessão é um programa preparatório que prepara as pessoas que desejam se inscrever em aprendizes em tempo integral em determinados setores ou negociações. Trabalhadores da construção civil, eletricistas, pintores e finalizadores de drywall geralmente se beneficiam de pré-concessão. Pessoas que aspiram a se tornarem pedreiros, telhados, trabalhadores de ferro e montadores a vapor também podem participar de pré-concessão; O mesmo acontece com a mecânica a diesel e automóvel. Os programas de pré-aprendizagem equipam os trabalhadores com experiência e experiência na vida real que podem ajudá-los a conseguir um aprendizado ou emprego competitivo.
Ao contrário de muitas profissões, nas quais os aspirantes buscam diplomas de bacharel em quatro anos, os trabalhadores de colarinho azul frequentemente completam programas de aprendizagem de quatro anos que incluem treinamento acadêmico e experiência paga no trabalho. As pessoas que se matriculam em uma pré-concessão recebem um salto em ter sucesso como aprendiz aprendendo habilidades de pré-requisito, obtendo uma visão geral das expectativas diárias em seu campo profissional direcionado eEstratégias de aprendizado para ser selecionado em aprendizes formais. Visto como o primeiro passo na carreira de um trabalhador, um aprendizado preparatório geralmente paga salários subprofissionais. Após uma pré-concessão, no entanto, um trabalhador pode se tornar um aprendiz, que paga mais e, finalmente, um viajante, que paga ainda mais.
Devido ao foco na prontidão do trabalho, a pré-concessão inclui uma extensa quantidade de visitas ao local de trabalho, durante as quais os participantes testemunham habilidades no trabalho em execução na vida real. Muitas vezes, essas visitas envolvem sombreamento individual de empregos, no qual os aspirantes a trabalhadores são pareados individualmente com veteranos na ocupação desejada. Quando não está em canteiros de obras, fábricas, plantas ou outros locais que absorvem o conhecimento experimental, os membros de programas de aprendizagem preparatórios passam um tempo em uma sala de aula ou laboratório com instrutores certificados aprendendo com manuais e situações de emprego simuladas.
Normalmente, existem dois tipos principais de programas de pré-concessão e eles são voltados para diferentes dados demográficos. Um tipo é voltado para os adolescentes, estejam eles na escola ou caíram. Centros de desenvolvimento da força de trabalho ou empregadores em conjunto com escolas de ensino médio ou programas de educação para adultos normalmente criam esses programas. Alguém que se matricula em uma pré-concessão desse tipo deve estar a caminho de ter um diploma do ensino médio ou uma certificação equivalente quando a pré-conclusão é concluída. Muitos adolescentes vão para a escola e participam de aprendizagens preparatórias simultaneamente, normalmente se tornando uma pré-apreensão em seu último ou próximo ano do ensino médio.
O outro tipo de programa preparatório de aprendizagem é para pessoas com 21 anos ou mais. Esses programas geralmente são criados por empresas comerciais que procuram canalizar trabalhadores recém-qualificados para seus programas de aprendizagem privados e depois em sua força de trabalho em tempo integral. DescontraídoTrabalhadores ou aqueles que procuram uma mudança de carreira são frequentemente atraídos por pré-concessão adulta, que tendem a ser mais desafiadoras, mais maduras na entrega instrucional e projetadas para pessoas que têm maior experiência de vida.
Para obter uma pré-concessão, um trabalhador deve primeiro se inscrever a um empregador ou recrutador. Os sindicatos geralmente mantêm listas de quais programas preparatórios estão levando aplicativos a qualquer momento. Se aceito no programa, um participante geralmente recebe uma carta de contratação, detalhando as expectativas e a duração do programa. A pré-concessão normalmente dura dois anos e pode envolver mais de 1.000 horas de treinamento.