O que é um funcionário receptor?
Um funcionário receptor cheques e descarrega remessas recebidas em um armazém, centro de distribuição ou uma grande loja de varejo. Ele ou ela verifica se os tipos e quantidades corretos de itens foram enviados e inspecionam as mercadorias para garantir sua qualidade. Depois de examinar o pedido, os estoques de balconista ou armazenam os itens em seus locais apropriados. Muitos funcionários recebidos são responsáveis por manter registros cuidadosos e entrar em contato diretamente com os remetentes se um problema ou discrepância for encontrada. Eles descarregam remessas de caminhões, operam empilhadeiras e caminhões manuais, removem e descartam material de embalagem e itens de estoque. Em geral, um funcionário receptor precisa estar em boas condições físicas e ter uma excelente visão. As habilidades organizacionais são essenciais para garantir que as tarefas de recebimento sejam executadas sem problemas e que os itens possam ser encontrados facilmente quando necessários.
funcionários que trabalham em instalações menores geralmente lidam com umConjunto maior de responsabilidades, como verificações minuciosas de remessas contra os formulários de ordem original para garantir a precisão dos pedidos. Um funcionário geralmente abre caixas na presença de pessoas entregadas para garantir que todos os itens estejam presentes e sem danos. Ele ou ela costuma assinar remessas e faz acordos de pagamento também.
Alguns funcionários recebidos, especialmente aqueles que trabalham em armazéns menores, também desempenham tarefas de remessa. Eles geralmente revisam os pedidos de compra, reunem e empacotam as quantidades apropriadas de mercadorias e os colocam em caminhões de saída. Depois de carregar um caminhão, um funcionário de expedição geralmente preenche um formulário padrão e observa quaisquer itens ausentes do pedido original. O formulário é enviado junto com a remessa para receber funcionários no destino a seguir.
Os requisitos de educação e treinamento para trabalhar como funcionário receptor variam entre empregadores e configurações de trabalho. A maioria das empresas rOs candidatos da Equire para possuir diplomas do ensino médio, ou o equivalente, e serem capazes de demonstrar habilidades básicas de matemática e organização. Alguns empregadores preferem contratar funcionários que têm experiência anterior em posições de atendimento ao cliente ou de verificação de inventário. Um trabalhador esperançoso também pode precisar aprovar cursos de treinamento para obter uma certificação de operador de empilhadeira antes de poder iniciar o trabalho. Novos funcionários de recepção geralmente recebem extenso treinamento no trabalho de trabalhadores experientes por vários dias ou semanas para aprender sobre técnicas específicas, políticas da empresa e procedimentos.
Um funcionário recente de sucesso pode ter a oportunidade de avançar para uma posição de supervisão com tempo e experiência suficientes no trabalho. Um supervisor supervisiona todas as atividades diárias do departamento receptor e desenvolve novas políticas para melhorar a eficiência. Alguns trabalhadores optam por buscar diplomas de associados ou bacharelos em negócios, gerenciamento de inventário ou contabilidade para melhorar suas credenciais e se qualificar para umPosições dministrativas.