O que é um trabalho temporário?
Muitas empresas precisam de uma força de trabalho temporária, mas a contratação de novos funcionários para tarefas de curto prazo pode ser uma proposta cara. Felizmente, existem empresas especializadas em fornecer trabalho temporário e pessoal para empresas com essas necessidades. Os candidatos registrados com essas agências de emprego temporárias podem ser chamadas para trabalhar o que é conhecido como trabalho temporário, abreviação de "emprego temporário". Esse tipo de trabalho pode durar alguns dias, semanas ou meses, dependendo das necessidades do cliente. O treinamento no local de trabalho pode ser mínimo, portanto, os trabalhadores temporários devem ser capazes de seguir bem a direção e se adaptar a vários ambientes de trabalho diferentes. Uma posição industrial leve, por exemplo, pode exigir que o trabalhador opere um molde de injeção de plástico uma semana e uma broca na próxima. Um trabalho clerical pode exigir a classificação de correio um dia eProcessando faturas no próximo.
Quase todos os trabalhadores temporários trabalham para uma empresa profissional de equipe, não para os próprios clientes. As empresas pagam aos negócios de pessoal uma taxa negociada por um número definido de trabalhadores temporários, e a empresa de pessoal paga os salários dos funcionários dessa taxa. Cada trabalho foi projetado para ter um ponto inicial e final definitivo, embora várias tarefas geralmente se tornem abertas. Alguns funcionários temporários podem realizar um trabalho de nível básico em uma empresa indefinidamente, mas seus contracheques sempre virão pela agência de pessoal.
Existem várias razões pelas quais uma pessoa pode buscar um trabalho temporário em vez de emprego permanente. Muitos trabalhadores temporários trabalham em tempo integral em tempo integral que incluem vários meses de tempo de inatividade, por exemplo, portanto, aceitar uma posição temporária fornece renda sem uma transição difícil de volta ao emprego regular. Outros podem estar de acordo comcarreiras nas quais seria difícil manter um "trabalho diário" em tempo integral. Atores profissionais ou outros artistas, por exemplo, podem precisar de flexibilidade ao fazer o teste para um trabalho mais constante em seus campos escolhidos.
Às vezes, um trabalho temporário pode levar a uma situação de emprego mais permanente, especialmente se o cliente estiver buscando contratar um novo funcionário. Transformar uma posição temporária em uma permanente pode ser difícil, no entanto. O contrato entre a agência de pessoal temporário e o cliente pode proibir especificamente contratações permanentes ou exigir uma taxa substancial para liberar o funcionário de seu contrato com a agência de pessoal. Essa prática pretende desencorajar as empresas de usar agências de pessoal temporário como recrutadores permanentes de emprego.
Um trabalho temporário raramente paga mais do que um salário mínimo competitivo e pode não incluir benefícios de funcionários. Impostos e outras deduções podem ser retirados legalmente antes que um salário seja emitido. Algumas agências podem pagar diariamente por certoTipos de trabalho temporário, principalmente o trabalho do dia manual, enquanto outros processam cheques de folha de pagamento semanalmente, quinzenalmente ou mensalmente. Em alguns casos, um trabalhador pode ser atribuído ao mesmo trabalho por semanas, enquanto outros podem ter que aceitar várias tarefas de uma ou dois dias.
Muitas pessoas que ficam desempregadas geralmente recorrem a agências de trabalho temporárias para obter assistência, mas o mercado pode ser variável de acordo com a economia local. Alguns trabalhos sazonais também são temporários. Muitos trabalhadores iniciantes e iniciantes podem descobrir que trabalhar um trabalho temporário ou dois é uma boa maneira de se familiarizar com o mundo do trabalho antes de se comprometer com uma carreira permanente.