O que é um programa de reembolso de mensalidades?
Um programa de reembolso de mensalidades (TAP) é um programa pelo qual uma empresa paga por parte ou para toda a taxa de matrícula de um funcionário. Geralmente, existem algumas cordas associadas ao programa, já que a empresa deseja garantir que esteja fazendo um investimento sólido e sensato na educação de um funcionário. Esses programas podem ser oferecidos em grandes empresas e agências governamentais e, às vezes, uma empresa que não possui um programa formal de reembolso de aulas pode concordar em ajudar um funcionário por acordo especial ou fornecendo bolsas de estudos para funcionários dignos. Algumas empresas limitam os tipos de educação pelos quais pagarão, esperando que os funcionários tenham treinamento e aulas relevantes para o tipo de trabalho que a empresa faz ou a aulas que podem levar a uma posição mais alta na empresa. Por exemplo, uma empresa pode pagar por alguém para obter um MBA com o objetivo de RETAinia essa pessoa e criando uma oportunidade de avanço.
Outras empresas podem sentir que a educação em geral é enriquecedor e pode fornecer reembolso de mensalidades para qualquer busca escolar razoável. Esses locais de trabalho podem sentir que ter um local de trabalho educado é valioso e importante e que poderão fornecer um melhor serviço a trabalhadores mais instruídos. As empresas também podem pagar por coisas como treinamento de idiomas para fornecer serviços bilíngues ou treinamento em tipos específicos de equipamentos para adicionar novas habilidades ao ambiente de trabalho.
Os funcionários matriculados em um programa de reembolso das mensalidades geralmente precisam fazer uma certa média de notas e não podem abandonar a escola. Se eles não cumprirem esses padrões, espera -se que eles retribuem a empresa e também podem pagar se pararem de trabalhar enquanto a escola estiver em sessão ou se saírem logo após o SchoOL Ends.
Algum do dinheiro fornecido sob um programa de reembolso de mensalidades não é tributável. Nos Estados Unidos, por exemplo, até US $ 5.250, os dólares dos Estados Unidos (USD) não são tributáveis. Algumas empresas limitam suas contribuições no limite tributável, enquanto outras pagarão mais, com os funcionários entendendo que precisarão pagar impostos sobre fundos excedentes do limite. O status isento de impostos dos fundos sob um programa de reembolso de matrícula foi projetado para atuar como um incentivo para funcionários e empresas que desejam se envolver nesses programas.