O que é um corredor de recados?
Um corredor de recados é alguém que realiza recados em nome de outra pessoa ou organização. Várias indústrias precisam de corredores de recados, variando de serviços de correio que entregam documentos e materiais a assistentes pessoais que fazem recados como parte de seus empregos. Essa posição é frequentemente vista como um degrau temporário na escada da promoção, com as pessoas provando sua coragem como corredores de recados e depois trabalhando em posições mais importantes. As pessoas também podem fazer recados como uma forma de emprego temporário ou de curto prazo. Muitos corredores de recados fazem uma mistura de negócios e trabalhos pessoais, com seus empregadores usando-os como economia de tempo. Alguns também podem ser confiados de tarefas delicadas ou especiais que o EMPLoyer não tem tempo para atender. Gofers são corredores de recados que ajudam em sets de filmes, canteiros de obras e outros locais onde uma grande equipe de pessoas trabalha juntas para terminar um projeto. Qualquer pessoa do grupo pode solicitar os serviços de um Gofer, com a maioria dos pedidos na linha de "vá para ...", explicando o nome "Gofer", que é uma corrupção de "vá para" ou "vá buscar".
Recursos em execução As empresas contratam os serviços de sua equipe para pessoas e organizações que precisam delas. Um corredor de recados Os corredores de recados também Courier Materials entre pessoas e empresas diferentes. Alguns pAs pessoas usam a experiência de correio como um garoto de recado ou uma garota de recados para se familiarizar com uma indústria e as pessoas que trabalham nela, transformando essa experiência em sua vantagem mais tarde na vida.
A taxa de pagamento por um corredor de recados tende a ser bastante baixa e, muitas vezes, os benefícios não são incluídos. Os corredores de recados geralmente são vistos como funcionários descartáveis que serão libertados do emprego quando não forem mais necessários. No entanto, se um corredor de recados puder trabalhar em uma posição de assistente pessoal, lidando com uma ampla variedade de tarefas, além de recados básicos, ele ou ela pode se tornar indispensável, obtendo um salário e benefícios mais altos como um incentivo para permanecer com um determinado empregador.