O que é treinamento em preparação para o trabalho?
O treinamento para preparação para o trabalho é o treinamento de habilidades ministrado no trabalho, antes de iniciar um novo trabalho, ou para aprimorar as habilidades para um trabalho que já existe. Esse tipo de treinamento permite que os funcionários se sintam confiantes ao iniciar um novo trabalho, além de ajudar a evitar erros potencialmente dispendiosos ou perigosos. Normalmente, o treinamento para preparação para o trabalho é fornecido diretamente pela empresa e geralmente é um requisito para todos os funcionários.
O treinamento para preparação para o trabalho pode consistir em algumas coisas diferentes. Geralmente, o treinamento de habilidades ajuda os funcionários a desenvolver ou aperfeiçoar as habilidades que usarão no trabalho. Por exemplo, um funcionário pode ser treinado sobre como usar uma caixa registradora, como usar um determinado programa de software ou como operar máquinas que eles usarão regularmente, apenas para citar alguns. Certas habilidades, como operar uma empilhadeira ou limpar materiais perigosos, podem exigir recertificação todos os anos por motivos de segurança.
O treinamento para preparação para o trabalho também inclui frequentemente o treinamento em segurança. Práticas de trabalho seguras, bem como os procedimentos a serem seguidos em vários incidentes, são abordados no treinamento de segurança. Esse tipo de treinamento geralmente é exigido por lei. Nos dois tipos de aulas de treinamento, preparação para o trabalho e procedimentos de segurança, os funcionários podem ser obrigados a fazer e passar em um exame no final da aula para garantir que compreendem o material. Se eles não passarem, devem fazer a aula novamente até conseguirem.
Embora no passado o treinamento para preparação para o trabalho exigisse que outro funcionário fornecesse as instruções, agora muito pode ser feito no computador. Os funcionários podem ler as informações, assistir a vídeos e responder perguntas de teste completamente no computador, e seus resultados podem ser salvos pelo departamento de recursos humanos. Eles podem ser facilmente notificados se precisarem de uma nova aula ou aprimorar algumas habilidades de preparação para o trabalho.
O treinamento para preparação para o trabalho é um aspecto importante para iniciar qualquer novo trabalho, e é importante levar as aulas a sério. Em quase todos os casos, os novos funcionários são pagos pelo período de treinamento, continuando ou não o emprego na empresa. Além disso, garantir o conhecimento do trabalho e todas as certificações necessárias demonstra aos empregadores que ele é responsável e sério sobre o trabalho e pode indicar que ele é um bom candidato para todas as possíveis promoções que possam surgir.