O que é o processo de desenvolvimento de carreira?

O processo de desenvolvimento de carreira explora os pontos fortes, fracos e interesses de uma pessoa, investiga planos de carreira, identifica objetivos de carreira e estabelece um plano para alcançá-los. O processo geralmente começa no ensino médio, com uma exploração do mundo do trabalho e uma introdução a diferentes opções de carreira possíveis. Ele continua a escola pós-secundária e é frequentemente uma parte estruturada da experiência da faculdade e universidade. O desenvolvimento de carreira é uma preocupação ao longo da vida com qualquer caminho que uma pessoa siga, mas no contexto do ensino superior, ela possui uma estrutura imposta que envolve a exploração de áreas de estudo, testes e trabalho com conselheiros do escritório de desenvolvimento de carreira da escola.

Os alunos do ensino médio em todo o mundo costumam familiarizar-se com o objetivo do sistema, não apenas educar, mas também ajudar os alunos a identificar uma carreira que eles têm interesse em seguir. Esta introdução às carreiras às vezes começa já no ensino fundamental, com adultos visitando as aulas para explicar o que fazem da vida. No ensino médio, o processo de desenvolvimento de carreira assume sua primeira parte da estrutura. As escolas organizam feiras de carreira, incentivam os alunos a investigar opções de carreira e usam conselheiros para tentar combinar as habilidades e interesses de um aluno com uma carreira adequada. Esse caminho geralmente envolve ensino superior, mas às vezes pode incluir outras opções, como serviço militar ou treinamento vocacional.

Faculdades e universidades se concentram no processo de desenvolvimento de carreira. A educação avançada é cara e a maioria das pessoas não se interessa em investir nela, a menos que o aluno saia com um valor significativo. Concentrar-se em uma carreira o mais cedo possível no processo educacional aumenta a probabilidade de um aluno satisfazer requisitos sem perder tempo e dinheiro. O sistema é tipicamente configurado para que o aluno tenha um período de educação geral em que possa explorar seus interesses em relação a seus pontos fortes e fracos, seguido pela seleção de um curso superior. Uma vez selecionado o curso, o aluno trabalha com consultores acadêmicos e o escritório de desenvolvimento de carreira para definir metas e trabalhar em um plano para iniciar sua carreira selecionada.

O processo de desenvolvimento de carreira no ambiente da faculdade reflete o processo que as pessoas passam em todos os contextos e ao longo de suas vidas, à medida que buscam estabelecer uma carreira. Se uma pessoa escolhe o treinamento vocacional em detrimento do ensino superior, ainda precisa considerar como avançar com sucesso no caminho escolhido. O desenvolvimento de carreira requer auto-avaliação, exploração de opções, estabelecimento de metas e estabelecimento de um plano de ação para atingir essas metas. À medida que uma pessoa se estabelece na vida, o desenvolvimento da carreira se torna o desenvolvimento profissional de uma única carreira escolhida.