Qual é a diferença entre um editor sênior e um editor gerente?
A diferença específica entre um editor sênior e um editor gerente pode variar, dependendo da estrutura hierárquica de gerenciamento em um negócio específico; de fato, algumas empresas podem até usar os dois termos de forma intercambiável. Em geral, no entanto, um editor-gerente é uma posição mais alta e pode ser alguém que é chefe do departamento editorial. Um editor sênior normalmente representa alguém que está em uma posição de alto escalão no departamento editorial, mas ainda se reporta ao editor-gerente. Em um ambiente corporativo, pode ser mais fácil considerar a diferença entre os dois como funções de supervisão e gerência, respectivamente.
Algumas empresas organizarão seus locais de trabalho dessa maneira por vários motivos. Uma divisão clara de responsabilidade e cadeia de comando pode ajudar departamentos maiores a funcionarem melhor e também permite que as pessoas com funções gerenciais mais altas se concentrem mais nas tarefas de gerenciamento, em vez de supervisionar outros funcionários. Um editor sênior e um editor-gerente geralmente trabalham muito próximos e compartilham uma carga de trabalho ao trabalhar em um projeto grande. Um editor sênior normalmente se reporta ao editor-gerente, enquanto as outras pessoas no departamento, como editores de cópia ou editores associados, geralmente se reportam ao editor sênior.
Ambos os tipos de editores são tipicamente pessoas com muita experiência em seus trabalhos. A maioria terá diplomas de bacharel, no mínimo, se não um diploma mais avançado. Muitos editores de nível superior começam no campo trabalhando como editores de cópias, revisores de fatos ou revisores e, eventualmente, trabalharão em cargos de nível superior com mais responsabilidade. Essas posições podem incluir edição de linha ou edição de conteúdo. Anos de experiência geralmente se traduzem em promoções para cargos de gerência ou sênior.
Em geral, um editor-gerente terá a palavra final antes que um produto produzido seja impresso. Ele ou ela também pode ser responsável por se reunir com pessoas como autores ou agentes literários, dependendo da natureza do trabalho editorial. O editor sênior pode ter responsabilidades diferentes, como garantir que os vários projetos nos quais o departamento editorial está trabalhando permaneçam no caminho certo e sejam cumpridos dentro dos prazos. Ele ou ela pode ser responsável por cumprir prazos específicos para os funcionários em todo o departamento e resolver qualquer problema ou responder a qualquer pergunta dos funcionários. Somente os problemas mais desafiadores serão dados ao editor-gerente, cujo foco estará mais no "quadro geral".