Qual é a diferença entre habilidades e qualificações?

Identificar a diferença entre habilidades e qualificações pode ser um desafio, principalmente ao tentar listá -las para um pedido de emprego. Como regra geral, é útil lembrar que uma habilidade está normalmente relacionada a uma habilidade específica, enquanto uma qualificação pode ser uma realização mais geral. Por exemplo, digitar 70 palavras por minuto é uma habilidade, enquanto possui um diploma de bacharel em inglês é uma qualificação. Esta não é uma regra difícil e rápida, no entanto, por exemplo, uma qualificação para um emprego pode estar possuindo uma certa habilidade, por isso é melhor não ficar muito atolado em se preocupar se as coisas devem ser definidas como habilidades e qualificações.

Outra maneira de identificar a diferença entre habilidades e qualificações é que, em alguns casos, as qualificações são requisitos para serem elegíveis para um determinado trabalho, enquanto as habilidades são simplesmente um bônus. Um indivíduo que quer se tornar uma enfermeira, por exemplo, pode ter que possuir certas qualificações, como um certo nívelde educação ou certificações. As habilidades que podem fazer dele uma enfermeira melhor, no entanto, podem incluir ótimas habilidades de comunicação ou a capacidade de tomar iniciativa. Às vezes, um trabalho exige habilidades e qualificações; Além disso, obter uma qualificação geralmente envolve aprender habilidades específicas.

Existem várias maneiras de aumentar as habilidades e qualificações para determinados empregos. Obter educação adicional em uma determinada área, por exemplo, pode aumentar as qualificações de um indivíduo. Concluir um programa de treinamento ou certificação é outra maneira de aumentar as qualificações em uma área muito específica. As habilidades crescentes, no entanto, podem exigir um trabalho independente mais dedicado. Por exemplo, se uma pessoa quiser aumentar sua capacidade de digitação ou habilidade em tocar um instrumento musical, isso exigirá prática dedicada; simplesmente fazer uma aula, enquanto o fazia parecerMais qualificado, nem sempre aumentará a habilidade.

Quando um indivíduo está enviando um pedido de emprego ou discutindo o trabalho com um empregador em potencial em uma entrevista, ele ou ela será frequentemente questionado sobre suas habilidades e qualificações. Por esse motivo, é importante gastar algum tempo com antecedência, considerando a resposta a esta pergunta. Algumas pessoas acham útil fazer uma lista, divididas em duas categorias, listando as habilidades e qualificações mais relevantes para o trabalho específico. Isso também pode destacar onde mais desenvolvimento de habilidades ou educação podem ser necessárias para se qualificar para empregos em uma carreira escolhida.