O que devo incluir em um currículo de programação de computador?
A categoria mais importante a destacar em um currículo de programação de computador é o conhecimento técnico. Uma seção que lista a experiência atual e anterior em programação é essencial. Além disso, essa seção deve indicar quais linguagens e habilidades de programação foram adquiridas. Se uma mudança de carreira para outro aspecto da programação de computador for desejada, um pequeno objetivo colocado no início do currículo será benéfico. O currículo deve incluir uma lista de experiência profissional atual e prévia, incluindo cargos ocupados, datas, empresas e locais. Em vez de apenas fornecer uma breve descrição das tarefas do trabalho, um currículo de programação de computadores precisa destacar as ações tomadas em posições anteriores, programas de software com os quais o requerente ganhou experiência e qualquer reconhecimento que foi recebido.O isto é com treinamento e experiência no trabalho, um currículo de programação de computador deve destacar quaisquer idiomas e aplicativos com os quais o candidato esteja familiarizado. Estes podem ser incluídos em um resumo de habilidades e qualificações próximas ao topo do currículo. É importante combinar o software e os idiomas com aqueles necessários para cada trabalho ao qual o candidato está se inscrevendo. Pode ser necessário personalizar ou ajustar um currículo ao solicitar vários trabalhos de programação diferentes podem ser necessários.
Pode ser útil incluir uma seção de habilidades que categoriza a experiência de um candidato em diferentes habilidades de programação. Por exemplo, uma lista de software de rede, sistemas operacionais, bancos de dados, aplicativos da Web e software diverso ajudará a mostrar o conjunto de habilidades diversificado de um candidato. O currículo deve resumir como os programas foram usados.
A maioria dos programadores inclui uma seção sobre seuscurrículo de programação de computadores que destaca sua educação. Os graus que um programador ganhou podem ser colocados em uma seção após a experiência de trabalho. Os recém -formados ou aqueles que acabaram de voltar à escola para obter um diploma secundário podem preferir listar suas qualificações educacionais na frente da experiência de trabalho. Os empregadores para empregos básicos podem estar mais interessados em qualificações educacionais do que com experiência, mas esses empregadores ainda estarão procurando habilidades que possam ser transferidas para o campo de programação.
Além de graus formais, uma lista de qualquer certificação será útil. Os empregadores podem colocar mais peso nas certificações profissionais para determinadas linguagens de programação, sistemas operacionais e configurações de rede. As certificações serão especialmente úteis para aqueles que podem ter obtido um diploma em um assunto não relacionado ou que não obtiveram um diploma.