Que habilidades eu preciso como conselheiro de admissão?
Um conselheiro de admissão é uma pessoa importante para a maioria das faculdades, especialmente as faculdades com diretrizes de qualificação rigorosas. Essa pessoa precisa recrutar estudantes e conversar com fontes de referência, para que ele tenha boas habilidades interpessoais e de entrevista. O conselheiro de admissões também deve ser capaz de se adaptar às mudanças, porque ele falará com pessoas e grupos diferentes, viajará para diferentes áreas e pode trabalhar diferentes mudanças para realizar o trabalho. Para manter tudo em ordem, o conselheiro geralmente precisa de habilidades organizacionais. Se a faculdade tiver diretrizes difíceis de aceitação, o conselheiro também deve ser capaz de reconhecer talento, habilidade e, às vezes, vários intangíveis que a faculdade está procurando em estudantes em potencial.
Uma das principais tarefas de um conselheiro de admissão é falar com as pessoas. Ele tem que conversar com as pessoas para conhecer certos eventos ou alunos; Ele tem que conversar com os alunos para ver se eles são qualificados, para recrutá -los e ter uma ideia sobre o seu CHaracter; E ele tem que conversar com os pais para convencê -los de que a faculdade é adequada para o filho. Isso torna importante as habilidades interpessoais e de entrevistas do conselheiro. Ele deve ser bom com as pessoas ou essa carreira provavelmente será bastante difícil.
A posição de um conselheiro de admissões está repleta de mudanças, e quem quiser essa carreira deve se sentir confortável com a mudança. Dependendo da temporada de recrutamento, o conselheiro pode ter que trabalhar longas horas, horas noturnas e de fim de semana ou turnos variados para realizar o trabalho. Cada pessoa a quem o conselheiro fala será diferente, e ele deve se ajustar à comunicação eficaz. Viajar para diferentes áreas para participar de feiras universitárias ou outros eventos em que ele pode encontrar estudantes para recrutar também é importante.
Habilidades organizacionais são importantes, porque pode ser fácil se perder ou esquecer algo em meio às mudanças de viagem e cronograma. Um Admissions CounsElor deve ser capaz de organizar cargas de trabalho, datas e eventos para garantir que tudo seja feito. A faculdade desejará relatórios sobre atividade de recrutamento, para que o conselheiro deve ser organizado o suficiente para fazer e entregar relatórios em tempo hábil.
Embora algumas faculdades tenham diretrizes gerais de aceitação, como ter uma gama de séries específicas, outras têm diretrizes de aceitação específicas que podem ser difíceis para os alunos. Se houver diretrizes específicas, o conselheiro de admissão deve ser capaz de identificar as qualificações específicas de uma pessoa e quaisquer intangíveis que possam fazer com que esse aluno se destaque de uma multidão de estudantes que atendem às mesmas qualificações básicas. Isso pode ser descoberto examinando registros, conversando com fontes de referência ou conversando com alunos e professores. Se o conselheiro não puder conseguir isso, ele poderá transmitir bons recrutas ou recrutar estudantes que não se encaixam no molde da faculdade.