O que são planos de combinação?
No mundo do seguro, os planos de combinação são apólices de seguro de vida que combinam os melhores recursos com vários tipos de cobertura. Freqüentemente, um plano de combinação fornece uma mistura de benefícios e termos encontrados tanto na cobertura da vida inteira quanto nas apólices de seguro de vida. O uso de planos de combinação é mais comum como parte do pacote de benefícios estendido aos funcionários de uma corporação, em vez de um pacote de seguro individual.
Uma das vantagens de participar de um plano de combinação de grupo é que o funcionário tem algum controle sobre a estrutura de seus benefícios. Se o foco principal para o funcionário estiver fornecendo algum tipo de benefício aos entes queridos no caso de morte da parte segurada, os planos de combinação geralmente fornecem várias maneiras de conseguir isso. Quando há um desejo de acumular valor em dinheiro na cobertura ao longo do tempo, os planos de combinação também podem tornar isso possível. Em muitos casos, o valor em dinheiro é acumulado de forma diferida, o que podeTambém será atraente para o funcionário.
Mesmo que o funcionário comece com um foco e posteriormente opte por mudar a estratégia em relação à cobertura de seguro de vida, é uma questão muito simples fazer ajustes nos planos de combinação de grupos. Muitos planos corporativos permitem pelo menos um período por ano civil em que um funcionário pode fazer alterações na estrutura do benefício. Outros planos permitem que o funcionário faça ajustes quando ocorre uma grande mudança de vida, como casamento, nascimento de uma criança ou divórcio.
Alguns planos de combinação também permitem que as partes seguradas façam seleções em investimentos que ajudarão a determinar o valor final da apólice de seguro de vida. Quando esse é o caso, os planos de combinação não apenas oferecem a tranquilidade que vem com qualquer tipo de cobertura de seguro de vida, mas também permite ao funcionário um papel maior para garantir que o plano forneça o máximo proteção é o possível para o prêmio pago.