O que são salários decorados?

salários decorados são dinheiro retirado da folha de pagamento ou cheques de royalties, ou de cheques de investimento para pagar uma dívida. As pessoas podem ter decorados salários como resultado da falha em pagar impostos, não pagar pensão alimentícia, não pagar credores ou não pagar dinheiro em qualquer tipo de acordo judicial. Geralmente, um tribunal deve ordenar aqueles que pagam à pessoa que está endividada para reduzir os salários. O empregador deve enviar o valor decorado para a fonte apropriada. Quando os que estão em dívidas não aderem a um programa de pagamento, os devidos podem solicitar a um tribunal que obrigue um devedor a pagar. Em alguns casos, como nos impostos nas costas, nem é necessário envolver os tribunais para solicitar uma penhora salarial. O governo também pode facilmente causar salários decorados, bem como a redução das declarações de imposto de renda quando um mutuário não for inadimplente em um empréstimo estudantil.

Um resultado particularmente eficaz de salários decorados é a coleção de pensão alimentícia nas costas. Em divórcios acrimoniosos, um cônjuge pode se recusar a pagar o apoio apropriado para crianças ou cônjuges. Este é um problema significativo nos EUA, com muitas mães divorciadas não pagando pelo apoio a seus filhos e exigindo assistência governamental. Quando os pais buscam alívio do bem -estar do governo, o cônjuge ofensivo pode ter salários de decoração para pagar o governo. Em situações de recusa para pagar, o Tribunal pode ordenar que o cônjuge ofensivo tenha decorado salários como resultado da recusa em cumprir os termos financeiros do divórcio.

Existem alguns estados nos EUA que restringem os salários decorados a alguns tipos de dívidas. Carolina do Norte e do Sul, Texas e Pensilvânia permitem salários decorados apenas para dívidas fiscais federais ou estaduais, pensão alimentícia, empréstimos estudantis inadimplentes que são garantidos pelo governo federal, ouPara danos compensatórios decididos por um tribunal durante um processo criminal ou civil. Uma empresa de cartão de crédito não pode enfeitar os salários de um funcionário, a menos que eles procurem o mutuário.

Muitos estados também restringem a quantidade de salários que podem ser decorados. Em geral, apenas 25% do pagamento de uma pessoa pode ser obtido. Em alguns estados, esse valor é menor. É absolutamente ilegal evitar salários decorados escondendo ativos ou sendo pago "debaixo da mesa", onde não existe registro de pagamento salarial. Aqueles que não pagam suas dívidas escondendo o dinheiro que ganham estão sujeitos a acusações criminais por fraude.