O que são salários guarnecidos?

Os salários adornados são dinheiro retirado de cheques de folha de pagamento ou royalties, ou de cheques de investimento para pagar uma dívida. As pessoas podem ter recebido um salário como resultado de falta de pagamento de impostos, falta de pensão alimentícia, falta de pagamento de credores ou falta de pagamento de dinheiro em qualquer tipo de acordo judicial. Geralmente, um tribunal deve ordenar que os que pagam a pessoa que está em dívida reduzam os salários. O empregador deve então enviar a quantidade decorada para a fonte apropriada.

Aqueles que têm dívidas podem freqüentemente evitar salários adiados pagando dívidas ou elaborando programas de pagamento de dívidas, que são seguidos rigidamente. Quando os endividados não aderem a um programa de pagamento, os devidos podem solicitar ao tribunal que obrigue o devedor a pagar. Em alguns casos, como em impostos atrasados, nem é necessário envolver os tribunais para ordenar uma penhora salarial. O governo também pode facilmente causar salários ilegais, bem como reduzir as declarações de imposto de renda quando um mutuário deixa de pagar um empréstimo estudantil.

Um resultado particularmente eficaz dos salários adornados é a cobrança de pensão alimentícia para as costas. Em divórcios acrimoniosos, um cônjuge pode recusar-se a pagar o apoio adequado ao filho ou ao cônjuge. Esse é um problema significativo nos EUA, com muitas mães divorciadas sem remuneração pelo apoio aos filhos e exigindo assistência do governo. Quando um dos pais procura auxílio social do governo, o cônjuge infrator pode ter recebido um salário para pagar o governo. Em situações de recusa de pagamento, o tribunal pode ordenar que o cônjuge infrator tenha recebido salários como resultado da recusa em cumprir os termos financeiros do divórcio.

Existem alguns estados nos EUA que restringem os salários recebidos a alguns tipos de dívidas. As Carolina do Norte e do Sul, o Texas e a Pensilvânia permitem salários pendentes apenas para dívidas fiscais federais ou estaduais, pensão alimentícia, empréstimos estudantis inadimplentes garantidos federalmente ou por danos compensatórios decididos por um tribunal durante um processo criminal ou civil. Uma empresa de cartão de crédito não pode adornar os salários de um funcionário, a menos que processe o mutuário.

Muitos estados também restringem a quantidade de salários que podem ser adornados. Em geral, apenas 25% do salário de uma pessoa pode ser recebido. Em alguns estados, esse valor é menor. É absolutamente ilegal evitar salários adulterados ocultando ativos ou sendo pagos “debaixo da mesa”, onde não há registro de pagamento de salários. Aqueles que não pagam suas dívidas ocultando o dinheiro que ganham estão sujeitos a processo criminal por fraude.