Quais são os melhores tipos de seguro para contratados independentes?
Os empreendedores e contratados independentes geralmente não têm todos os benefícios dos funcionários tradicionais em tempo integral, incluindo benefícios de seguro. Muitas vezes, é necessário que esses profissionais autônomos adquiram seu próprio seguro para contratados independentes. Esses planos de seguro podem incluir seguro de saúde, seguro de bem -estar suplementar, seguro de aposentadoria e vida, seguro de invalidez e seguro de propriedade e responsabilidade.
Encontrar seguro de saúde para contratados independentes é frequentemente uma prioridade para os novos empreendedores que perderam esses benefícios. O seguro de saúde pode ser comprado de empresas que vendem planos independentes de seguro de saúde para contratados independentes, embora essas políticas sejam geralmente mais caras do que os planos de grupo fornecidos pelos empregadores em tempo integral a seus trabalhadores. O seguro de bem -estar e os planos de desconto médico também estão disponíveis para contratados independentes. Isso normalmente pode ser comprado a uma taxa de grupo para aqueles que pertencem a C Independentesindicatos ou associações de contractor.
Os empreendedores também geralmente precisam de cobertura para outras áreas de assistência médica preventiva, como seguro odontológico e de visão. Eles geralmente também precisam de seguro para questões médicas especiais de curto prazo, como cirurgia ou serviços de gravidez. Quando esse é o caso, o seguro suplementar para contratados independentes pode ser a solução. Muitos planos de seguro suplementares estão disponíveis que pagam por visitas de bem -estar de rotina, óculos, atendimento odontológico e cuidados preventivos.
Além dos planos de seguro suplementares padrão, há seguro para ajudar a cobrir contratados independentes quando eles não conseguem trabalhar devido a doenças graves ou incapacidade. O seguro de curto e longo prazo para contratados independentes pode ser comprado por uma fração do custo do seguro de saúde padrão. Durante um período de tempo em que um contratado não pode ser produtivo, por exemplo, quando for submetidoTratamento de Oing para câncer ou se recuperar de uma lesão, esse seguro normalmente oferece um benefício em dinheiro à família para ajudar a custear as despesas.
Para metas de longo prazo, também há seguro de vida e aposentadoria para contratados independentes. Em vez de um plano de aposentadoria de 401k, os contratados independentes podem optar por um plano de poupança de aposentadoria ou contas de aposentadoria independentes (IRA) porque elas permitem que o dinheiro antes dos impostos seja anulado. O seguro de vida geralmente pode ser comprado através de planos de grupo. A vida inteira pode ser usada para economizar dinheiro para as despesas inesperadas.
Os planos de seguro de responsabilidade civil podem ajudar os contratados independentes a proteger os escritórios de propriedades e residenciais contra perdas financeiras como resultado de lesões, roubo ou dano. Esse é um aspecto crítico de ser um contratado independente, porque acidentes e erros podem acontecer, mas os ativos pessoais precisam ser protegidos. O seguro de responsabilidade comercial pode proteger contratados independentes de ações judiciais trazidas pelos clientes.