Quais são os diferentes tipos de benefícios para os acionistas?

Os acionistas são proprietários de ações em uma empresa. Quando uma empresa obtém lucros, eles têm direito a uma certa participação nesses lucros de acordo com a quantidade de ações que possuem. Essa participação no lucro, quando paga aos acionistas, é chamada de dividendo e é a maneira mais comum de compensar os acionistas. Outros benefícios dos acionistas incluem direitos de voto e vantagens dos acionistas, como bônus e descontos ou presentes relacionados aos produtos ou serviços da empresa.

Existem dois tipos de ações que um acionista, ou detentor de ações, pode manter em uma empresa: preferencial e comum, e cada um vem com seus próprios benefícios únicos para os acionistas. Os acionistas preferenciais geralmente têm dividendos ou ativos fixos, tornando -os menos vulneráveis ​​a mudanças esporádicas na riqueza de uma empresa ou mesmo em tempos de falência ou venda. Os acionistas ordinários, que geralmente representam a maioria dos acionistas de uma empresa de capital aberto, têm seus dividendos determinados pelo Conselho de Administração e, portanto, share nos lucros ou perdas da empresa, conforme o caso.

As ações preferenciais podem oferecer mais estabilidade, enquanto as ações ordinárias, embora mais uma aposta, podem ganhar dividendos mais altos quando uma empresa se sai bem. Existem também opções de ações que permitem alterações. Por exemplo, "ações conversíveis" são as ações preferenciais que podem ser trocadas por ações ordinárias a critério do acionista e "ações resgatáveis" podem ser recompradas do acionista a critério da empresa.

Outro benefício de ser acionista é o direito de votar nas decisões que afetam a direção de um negócio. Embora os direitos de voto específicos dos acionistas variem dependendo das jurisdições legais, questões comuns colocadas aos votos dos acionistas dizem respeito a alterações relacionadas ao nome, interesses, imagem da marca, serviços ou produtos e assuntos da empresa, como fusões e aquisições. Os acionistas também são normalmente eNTItled para eleger o Conselho de Diretores da organização e seu presidente corporativo.

Além dos benefícios básicos dos dividendos e direitos de voto, outros benefícios dos acionistas podem incluir vantagens como bônus, que são dividendos adicionais pagos, geralmente para marcar um forte crescimento nos lucros. As empresas também podem oferecer benefícios para os acionistas na forma de empréstimos de baixo interesse ou no uso privado de carros da empresa. Em alguns casos, será acordado que esses benefícios tão grandes substituirão a parte ou todos os dividendos como a principal compensação do acionista.

Há também uma ampla gama de vantagens únicas dos acionistas da empresa que dependem amplamente da natureza dos negócios de uma empresa. Por exemplo, um operador de navio de cruzeiro pode oferecer crédito anual para férias no mar, um varejista de roupas pode oferecer um desconto de 15% em suas lojas ou uma empresa que vende chocolate pode enviar uma caixa de cortesia de seu produto no dia dos namorados e no Natal. Essas vantagens não são oferecidas por todos os commagras e não se destinam a benefícios principais dos acionistas; Eles são novos extras usados ​​para cortejar novos investidores e demonstrar a apreciação de uma empresa por seus atuais acionistas.

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