Quais são os diferentes tipos de benefícios para os acionistas?

Os acionistas são proprietários de ações de uma empresa. Quando uma empresa obtém lucros, eles têm direito a uma determinada participação nesses lucros, de acordo com a quantidade de ações que possuem. Essa participação no lucro, quando paga aos acionistas, é chamada de dividendo e é a maneira mais comum de remunerar os acionistas. Outros benefícios para os acionistas incluem direitos de voto e regalias, como bônus e descontos ou brindes relacionados aos produtos ou serviços da empresa.

Existem dois tipos de ações que um acionista, ou acionista, pode deter em uma empresa: preferencial e ordinária, e cada um possui seus próprios benefícios exclusivos. Os acionistas preferenciais geralmente possuem dividendos ou ativos fixos, tornando-os menos vulneráveis ​​a mudanças esporádicas na riqueza de uma empresa ou mesmo em tempos de falência ou venda. Os acionistas ordinários, que geralmente representam a maioria dos acionistas de uma empresa de capital aberto, têm seus dividendos determinados pelo conselho de administração e, portanto, compartilham os lucros ou perdas da empresa, conforme o caso.

As ações preferenciais podem oferecer mais estabilidade, enquanto as ações ordinárias, embora mais arriscadas, podem gerar dividendos mais altos quando uma empresa se sai bem. Também existem opções de ações que permitem alterações. Por exemplo, "ações conversíveis" são ações preferenciais que podem ser trocadas por ações ordinárias, a critério do acionista, e "ações resgatáveis" podem ser recompradas do acionista a critério da empresa.

Outro benefício de ser acionista é o direito de votar nas decisões que afetam a direção de um negócio. Embora os direitos de voto específicos dos acionistas variem dependendo das jurisdições legais, as perguntas comuns feitas aos votos dos acionistas dizem respeito a alterações relacionadas ao nome da empresa, interesses, imagem da marca, serviços ou produtos e questões como fusões e aquisições. Os acionistas também normalmente têm o direito de eleger o conselho de administração da organização e seu presidente corporativo.

Além dos benefícios básicos de dividendos e direitos de voto, outros benefícios para os acionistas podem incluir vantagens como bônus, que são dividendos adicionais pagos, geralmente para marcar um forte crescimento nos lucros. As empresas também podem oferecer benefícios aos acionistas na forma de empréstimos com juros baixos ou uso privado de carros da empresa. Em alguns casos, será acordado que benefícios tão grandes substituirão parte ou todo o dividendo como remuneração principal do acionista.

Há também uma ampla variedade de vantagens exclusivas para os acionistas da empresa que dependem amplamente da natureza dos negócios de uma empresa. Por exemplo, um operador de navio de cruzeiro pode oferecer crédito anual para férias no mar, um varejista de roupas pode oferecer um desconto de 15% em suas lojas, ou uma empresa que vende chocolate pode enviar uma caixa gratuita de seu produto no dia dos namorados e no Natal . Essas vantagens não são oferecidas por todas as empresas e não se destinam aos principais benefícios para os acionistas; são novos extras usados ​​para cortejar novos investidores e demonstrar a apreciação de uma empresa por seus atuais acionistas.

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