O que é um sistema de aposentadoria do serviço público?
Um sistema de aposentadoria do Serviço Civil é um plano de aposentadoria para funcionários civis, que são pessoas que trabalham para o governo em posições que variam de funcionários postais a controladores de tráfego aéreo. One notable example of such a plan is the Civil Service Retirement System (CSRS), established in the United States in 1920. The CSRS was replaced with the Federal Employees Retirement System (FERS) in 1987, but continues to provide benefits to people who were employed before FERS was established.
The purpose of a civil service retirement system is to generate benefits for civil servants so when they retire, they have access to pensions and other forms of Assistência, dependendo de como o plano é estruturado. Enquanto trabalham, os funcionários fazem pagamentos em planos de aposentadoria e pagamentos correspondentes podem ser feitos pelo governo. Eles também podem estar envolvidos em planos de poupança, reservando parte de sua renda e recebendo um benefício fiscal para fazê -lo. Uma vez que os funcionários públicos se aposentam, ou se se tornaremDesativado, os pagamentos começam a ser entregues, geralmente mensalmente. O valor dos pagamentos varia, dependendo do que foi contribuído para o plano.
Sob o sistema de aposentadoria da Função Civil nos Estados Unidos, os funcionários fizeram uma única contribuição a cada mês e não receberam deduções para a Previdência Social. Isso mudou em 1983, quando o governo exigiu tais deduções de todos os funcionários. As pessoas empregadas antes de 1984 com a elegibilidade de CSRs podem continuar recebendo benefícios sob o plano. Um certo número de anos de serviço é necessário antes que os benefícios sejam pagos, e as pessoas também devem estar trabalhando em uma posição elegível para CSRS por pelo menos um ano dos dois últimos antes da aposentadoria.
Esses planos criam uma fonte de renda confiável e garantida que apoiará as pessoas enquanto estão na aposentadoria. Pessoas interessadas em fundos adicionais para RetiRement pode reservar dinheiro em economias e outros planos de poupança. Os funcionários também não estão restritos a economizar por conta própria, embora não recebam benefícios fiscais para contas de poupança privada que não são estabelecidas sob o guarda -chuva dos benefícios de aposentadoria.
Além de fornecer pagamentos aos funcionários civis, um sistema de aposentadoria do Serviço Público também geralmente cobre benefícios para os membros da família no caso de morte do funcionário. Os cônjuges sobreviventes e as crianças dependentes receberão pagamentos definidos se um membro da família morreu enquanto elegível por benefícios. Esses benefícios de morte compensam a perda de uma renda familiar.