O que é uma confiança coletiva?
Fundos de investimento coletivos são fundos de investimento estabelecidos por investidores institucionais. De um modo geral, será formado um com o objetivo de se envolver em acordos de investimento que envolvam uma grande quantidade de recursos. A idéia por trás disso é combinar o poder de compra das instituições membros para que os investidores possam se envolver em transações financeiras que não seriam viáveis individualmente.
Muitos tipos diferentes de investidores institucionais optam por adotar uma abordagem de confiança coletiva para investir. Investidores de alto nível, como empresas de fundos mútuos, seguradoras, fundos de pensão, bancos de investimento e corretoras, são exemplos de investidores que podem optar por se tornar parte desse tipo de confiança. Fazer isso com frequência resulta em maiores retornos para as instituições, o que, por sua vez, beneficiará a base de clientes de cada investidor institucional.
Existem alguns benefícios associados a fazer parte de uma confiança coletiva. O mais óbvio tem a ver com o processo de execução de ordens de investimento. Como a combinação de investidores possibilita a realização de negócios maiores, as chances de obter um retorno saudável são aumentadas. Juntamente com as oportunidades aprimoradas de investimento, a confiança geralmente precisa lidar com regulamentos menos protetores do que outros investidores. Isso ocorre porque a percepção é de que o pool de investidores institucionais possui os recursos e o conhecimento combinados para proteger adequadamente seus melhores interesses.
Uma relação de confiança coletiva pode ser uma parceria duradoura ou ser formada entre um grupo seleto de investidores para criar um fundo de investimento temporário para uma finalidade específica. Os termos e condições para inclusão na relação de confiança serão definidos nos documentos fundadores da parceria. Quando se entende que o fundo é um acordo temporário, os documentos também costumam especificar uma duração para a parceria, além de permitir a possibilidade de o sindicato evoluir para algo mais permanente após o cumprimento do motivo inicial da confiança.