O que é uma taxa diferencial?
Uma taxa diferencial é um tipo de taxa exclusiva das taxas publicadas padrão normalmente usadas em uma transação. Normalmente, esse tipo de taxa se aplica apenas quando certos eventos ou condições afetam a natureza da transação. Uma taxa diferencial pode afetar a quantidade de salários recebidos por um trabalhador por hora ou ter a ver com alguma mudança no custo da movimentação de frete, dadas circunstâncias específicas associadas à remessa.
No que se refere à compensação, pode ser aplicada uma taxa diferencial que aumenta o salário por hora de um funcionário devido a condições específicas relacionadas ao trabalho. Por exemplo, se não é incomum para enfermeiros e outros que trabalham no turno da noite em um hospital para receber o que é conhecido como diferencial de salário ou taxa de salário como um benefício de trabalhar essas horas menos desejáveis. O mesmo pode ser verdade para os funcionários de uma planta têxtil, com qualquer pessoa que trabalhe no turno da noite recebendo o que às vezes é chamado de diferencial de mudança. Nesse cenário, o diA taxa fferencial é uma combinação do salário padrão para a posição específica do trabalho, mais e valor adicional como parte do incentivo para aceitar a tarefa.
A taxa diferencial também pode estar relacionada a situações de remessa, geralmente como uma taxa adicional de fornecer serviços acima e além dos fornecidos sob os preços padrão para remessas. Cuidados adicionais para remessas contendo conteúdos voláteis ou extremamente frágeis podem estar sujeitos a esse tipo de estrutura de taxa especial. Além disso, se o processo de remessa for complicado com a necessidade de fazer várias entregas para concluir a remessa, essa taxa ou diferencial adicional pode ser aplicado. Normalmente, o contrato entre a empresa de remessa e o cliente divide os custos associados à taxa diferencial, identificando exatamente por que uma taxa diferente do preço padrão foi aplicada à remessa.
Com qualquer aplicação, a taxa diferencial representa a aplicação de uma taxa ou salário diferente da norma. Para justificar as diferenças de taxa entre o diferencial e as taxas padrão, muitas empresas identificarão circunstâncias específicas que precisariam estar presentes antes que o diferencial possa ser aplicado. Definir as condições em que uma taxa diferencial é apropriada é especialmente importante quando algum tipo de acordo contratual está envolvido com o acordo. Com um acordo detalhado em vigor, há menos espaço para falta de comunicação sobre por que a taxa foi aplicada, um fator que pode ser muito importante para manter intacta a relação de trabalho.