O que é um ativo de conhecimento?
Um ativo de conhecimento é um ativo gerado a partir de experiências ou inovação de uma organização que podem ser transformadas em ativos físicos reais, como riqueza no futuro. Alguns desses ativos são tangíveis, como direitos autorais ou patentes que pertencem a uma empresa e podem ser transformados em produtos lucrativos. Na maioria dos casos, um ativo de conhecimento é uma informação intangível obtida nos processos de produção, histórico de investimentos ou força de trabalho de uma empresa que podem ser impactantes quando usados corretamente. Destilar essas informações em práticas recomendadas utilizáveis para formar uma organização e conduzir negócios é a maneira como esse conhecimento se torna tão interessante. Poucas dessas empresas acontecem nesse tipo de riqueza por acidente. Eles fazem isso usando o conhecimento que vem de liderança inovadora ou de tentativa e erro ao longo do tempo. Não importa o caso, empresas com oO conhecimento mais útil pode efetivamente obter uma vantagem competitiva sobre seus rivais. Como resultado, um ativo de conhecimento pode ser tão importante quanto qualquer ativo físico de propriedade de uma empresa.
Alguns exemplos de um ativo de conhecimento têm manifestações físicas reais. Uma empresa que detém a patente para algum produto revolucionário ou técnica de produção que economiza dinheiro pode facilmente transformar essa patente em lucros. Os direitos autorais são igualmente valiosos, considerando que eles dão à empresa que os detém direitos exclusivos a qualquer ativo que protejam. Cada um desses documentos emanam do conhecimento de seus criadores.
Em muitos casos, um ativo de conhecimento é uma informação intangível. Essas informações podem vir da experiência anterior da empresa em qualquer número de áreas. A gerência de uma empresa pode aprender com a experiência como alinhar sua organização, otimizar a produção, os produtos de mercado, servirclientes, e assim por diante. Em certas ocasiões, o ativo pode não vir da experiência, mas de algum tipo de inovação criada por alguém na força de trabalho da empresa.
Embora um ativo de conhecimento seja inegavelmente valioso, o processo que transforma esse conhecimento em informações úteis é igualmente importante. Uma grande empresa precisa processar bits aparentemente intermináveis de informação de várias fontes e destilar tudo isso em algo que pode ajudar os negócios. Os ativos de conhecimento são especialmente úteis para uma empresa que deseja conceber as melhores práticas. As práticas recomendadas são os métodos ótimos para conduzir uma organização de negócios em todos os departamentos, e a empresa que pode confiar em suas melhores práticas tem uma enorme vantagem sobre as empresas que ainda procuram respostas.