O que é uma parte interessada?

Na aplicação mais ampla, uma parte interessada é um indivíduo ou outra entidade que se beneficia com o resultado de algum tipo de ação legal, como falência ou ação judicial. O termo também é usado para identificar o indivíduo associado a um plano de aposentadoria que é proibido por regulamentos governamentais de entrar em tipos específicos de transações relacionadas a esse plano. Em ambas as aplicações, a idéia é proteger os interesses de todas as partes envolvidas, sem que nenhuma das partes seja capaz de tirar proveito de outras partes envolvidas no processo ou plano.

Em termos de situações legais, uma parte interessada seria o réu e o demandante no caso, juntamente com quaisquer prestadores de serviços que possam ter um relacionamento comercial com as duas partes. Dependendo da situação exata, a parte interessada recebe certos direitos ou proteções nos termos da lei, além de ser um pouco restrita na realização de transações com outras partes envolvidas na ação. Por exemplo, em uma audiência de falência, um credor receberia parte no status de interesse e teria a capacidade de apresentar dados que seriam levados em consideração antes do tribunal, protegendo efetivamente os interesses desse credor.

No que se refere à operação em andamento de um plano de aposentadoria de funcionários, o empregador, incluindo diretores e executivos da empresa, são todos considerados partes interessadas. Além disso, o agente fiduciário do plano, os funcionários inscritos no plano e quaisquer organizações de funcionários em que toda ou parte da associação esteja inscrita no plano também seriam consideradas partes interessadas. Os advogados que mantêm um relacionamento comercial contínuo com o empregador também são às vezes considerados partes de interesse.

Nos Estados Unidos, a Lei de Segurança de Renda para a aposentadoria de funcionários, conhecida como ERISA, fornece a base para definir e identificar uma parte de interesse em relação a vários planos de aposentadoria. Qualquer indivíduo ou entidade que seja identificada como uma parte interessada nos termos da ERISA possui certos direitos associados ao plano, mas também é proibido de tomar ações específicas em relação ao plano. Juntamente com o empregador e os funcionários, uma parte de interesse pode ser qualquer investidor que possua mais de cinquenta por cento da organização empregadora. Dependendo da estrutura do plano e do relacionamento do indivíduo com a organização de um empregado, o cônjuge, os filhos ou o cônjuge de um filho do empregado também podem ser considerados uma parte interessada.