O que é um cartão de pagamento?
Um cartão de pagamento é um cartão de débito da folha de pagamento que normalmente se parece com qualquer outro cartão de crédito ou débito. Esses cartões geralmente são emitidos pelos empregadores que procuram uma maneira mais conveniente e econômica de pagar seus funcionários. Um funcionário pode ter um desses cartões e pode ser pago por depósito direto, mesmo que não tenha uma conta bancária. O cartão de folha de pagamento de débito é carregado com o valor do salário do funcionário e geralmente é aceito em qualquer lugar que um cartão de débito ou crédito seja, para que o titular possa usar o dinheiro instantaneamente.
Os empregadores estão constantemente procurando maneiras de cortar custos e administrar um negócio mais financeiro. Muitas vezes, os custos podem ser reduzidos alterando a maneira como os funcionários são pagos, cortando as taxas de correspondência e fornecimento. Passar de pagar os funcionários por meio de cheques de pagamento ao pagamento com um cartão de pagamento não apenas reduz o custo, mas a tempo, como os depósitos geralmente são configurados para executar automaticamente através do software de folha de pagamento.Ed com ativação, carregamento de cartões ou taxas anuais. Às vezes, no entanto, pode haver custos associados ao uso de certas máquinas de caixas automatizadas (ATMs) para retirar dinheiro com o cartão. Sempre que um funcionário recebe um cartão de pagamento, ele também deve receber termos e condições associados ao uso do cartão e deve lê -los cuidadosamente para descobrir quaisquer taxas possíveis para retirar dinheiro.
Algumas empresas até permitem que seus funcionários reduzam pequenos avanços de salário usando seus cartões de pagamento. Para fazer isso, o titular do cartão simplesmente precisa solicitar que um valor seja carregado no cartão entre os períodos de pagamento. Esse valor é deduzido do próximo salário, às vezes com uma pequena taxa de empréstimo anexada. Isso pode ajudar alguns funcionários que têm emergências financeiras entre as datas de pagamento.
Um cartão de pagamento pode oferecer aos funcionários sem uma conta bancária uma maneira muito mais econômica e segura de obter seu pagamentocheques. Aqueles sem uma conta corrente geralmente precisam pagar uma taxa para cheques em dinheiro ou os carregar em cartões de débito pré-pagos. Se o cheque for descontado, o funcionário tem o perigo de andar com o valor todo no bolso. Com um cartão de pagamento, muitas taxas são eliminadas e o cartão pode ser facilmente cancelado, caso seja perdido ou roubado. No mínimo, isso garantirá que o titular mantenha uma boa parte de seu salário em vez de perder tudo.