O que é um stub de salário?

Um toque de salário é tipicamente a parte de um salário que um funcionário continua depois de depositar seu salário ou que recebe se o salário foi depositado por depósito direto. Esse stub geralmente terá informações sobre o valor pago, as informações pessoais dos funcionários usadas pela empresa e uma contagem de renda ao longo do ano ou mesmo durante todo o curso de emprego. Um stub de salário também tenderá a ter informações sobre várias deduções para impostos, benefícios de seguro, programas de aposentadoria e quaisquer outros tipos de coisas que possam afetar o pagamento do funcionário. Isso geralmente assume a forma de um cheque de manutenção de registros, geralmente para permitir que o empregado e o empregador rastreem com precisão a folha de pagamento e o pagamento do salário. Um stub de salário é um documento de pagamento geralmente anexado a um salário ou acompanhando o PAYCHECK para explicar o pagamento e fornecer ao funcionário um documento mostrando o pagamento por seus registros. Empresas diferentes podem ter diferentes formatos e informações em um stub de salário, mas alguns aspectos são geralmente comuns.

Um stub de salário geralmente terá o número do Seguro Social ou outro tipo de identificador para o funcionário, bem como seu nome. Isso geralmente pode incluir um número de funcionários para manutenção de registros internos e geralmente também inclui o nome e o endereço da empresa que paga à pessoa. O stub também pode indicar para que serve o pagamento, geralmente mostrando a semana ou o período em que a pessoa está sendo paga e como o pagamento quebra se a pessoa estiver recebendo um salário por hora. A renda total até agora em um ano ou maior período de tempo também pode ser exibida em um stub de salário.

Outro objetivo de um stub de salário é garantir que um funcionário esteja cientede deduções feitas para fins ou benefícios fiscais. Eles normalmente serão mostrados separadamente para cada dedução, como impostos federais, impostos estaduais, benefícios à saúde e programas de aposentadoria. A quantidade deduzida geralmente será mostrada, bem como deduções totais ao longo de um ano. Isso pode tornar um toque de salário não apenas útil para fornecer informações a um funcionário, mas também é útil como uma ferramenta para manter registros claros de informações de imposto e benefício.

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