O que é um fundo de pensão?

Um fundo de pensão é um tipo de programa de aposentadoria estruturado para permitir que as contribuições recebidas no plano sejam investidas em nome do titular da conta. Com o tempo, os fundos ajudam a criar um conjunto de recursos que podem ser utilizados após a aposentadoria, geralmente em uma série de pagamentos mensais. Embora os fundos de pensão sejam normalmente oferecidos por meio de um empregador, também é possível para indivíduos autônomos estabelecer um esquema de fundos de pensão e criar um grau de segurança financeira para seus últimos anos.

Enquanto as leis que regem o estabelecimento e operação dos planos de fundos de pensão variam de uma nação para a outra, existem alguns princípios básicos que tendem a se aplicar em todos os lugares. Primeiro, os fundos são contribuídos para o plano dos ganhos do funcionário. Normalmente, isso é gerenciado com o uso de uma dedução da folha de pagamento. O valor retido cada período de pagamento pode ser um valor fixo ou ser uma porcentagem do salário bruto ou salário do funcionário. Muitos empregadores também têm algum tipo de matchiA contribuição de NG que contribuiu para o fundo de pensão para cada funcionário, geralmente anualmente.

O fundo de pensão pode ser estabelecido como um plano de aposentadoria aberto ou fechado. Com um fundo aberto, o plano não impõe restrições às quais os funcionários podem participar, exceto quaisquer restrições que possam ser exigidas pelas leis locais. Nesse cenário, gerentes, oficiais e trabalhadores de fábrica empregados com a mesma empresa podem participar do mesmo plano de pensão. Com um plano fechado, há restrições sobre quem pode participar. Com todos os tipos de planos, geralmente existem limites na quantidade de contribuições que podem ser feitas pelo funcionário anualmente, bem como limitações às contribuições do empregador durante o mesmo período.

Em alguns países, um fundo de pensão gerenciado pelo governo nacional é disponibilizado a todos os cidadãos. A participação no programa pode ser mandatOriy, nessas contribuições deve ser retido de salários e salários e encaminhados para a agência de receita do país continuamente. O funcionário pode optar por aproveitar também qualquer outro plano de pensão oferecido fora do plano do governo, criando efetivamente duas fontes de renda para os anos de aposentadoria.

Para muitas pessoas, o fundo de pensão representa o principal conjunto de recursos que são reservados para uso durante os anos de aposentadoria. Outros podem optar por aumentar esse pool de renda com outros ativos, como imóveis, investimentos em ações ou títulos ou coleta de arte e outros objetos que podem ser vendidos com lucro quando e conforme necessário. Em todas as situações, tomar medidas para se preparar para a aposentadoria é essencial se o indivíduo desejar manter uma qualidade de vida equitativa quando não estiver mais ativa na força de trabalho. Para muitos, a base desse tipo de segurança financeira começa com o estabelecimento de um fundo de pensão.