O que é um pensionista?

Um aposentado, também chamado de “aposentado por idade”, é um idoso que não faz mais parte da força de trabalho. Os aposentados são assim chamados porque geralmente obtêm a maior parte de sua renda a partir de pagamentos de pensões. Os benefícios de aposentadoria variam de planos de poupança e estoque a contas de confiança e investimento de acesso limitado, mas os planos de pensão são de longe os mais populares. Um plano de pensão faz um pagamento regular aos inscritos que, de várias maneiras, imita um salário e geralmente é projetado para cobrir pelo menos uma parte significativa das despesas médicas e de vida de uma pessoa idosa. Em alguns países, as pensões são concedidas a todos os cidadãos quando atingem uma certa idade, e os empregadores também oferecem frequentemente planos de pensão como um benefício para determinados trabalhadores.

O termo "pensionista" é mais comumente usado no inglês britânico. O inglês americano e canadense geralmente usa "aposentado" para se referir à mesma categoria de pessoa. Uma grande parte disso provavelmente se deve ao fato de que no Reino Unido quase todas as pessoas idosas recebem uma pensão como um benefício social do governo. Nos Estados Unidos e no Canadá, os planos de previdência e previdência social funcionam com um sistema de pagamento e não são emitidos automaticamente. Nesses países, os funcionários pagam na conta enquanto trabalham, geralmente na forma de uma dedução de salário padrão, e recebem o mesmo valor de volta quando se aposentam.

Em linguagem comum, rotular alguém como pensionista não é tanto um comentário sobre os detalhes de sua renda quanto sua idade e lugar na sociedade. Geralmente, não há diferença prática entre “aposentado” e “idoso”, “idoso” ou “idoso”, para citar alguns. Uma pessoa pode ser admissivelmente chamada de pensionista, mesmo que não receba uma pensão.

Nos casos em que as aposentadorias não são uma parte prescrita do bem-estar social, os empregadores costumam usar a promessa de pagamento de pensões como forma de incentivar os funcionários a dedicar toda a sua vida profissional ao serviço da empresa. Os planos de pensão variam em detalhes específicos, mas a maioria oferece pagamentos vitalícios a funcionários aposentados, geralmente mensalmente ou bimensalmente, na forma de salário. A maioria dos funcionários do governo é automaticamente inscrita em planos de pensão. Acredita-se que as pensões do governo dos EUA sejam as pensões mais lucrativas e confiáveis ​​patrocinadas pelo empregador disponíveis.

Dependendo da localização, os benefícios financeiros são apenas algumas das provisões que um pensionista pode esperar receber. As necessidades médicas da população de aposentados são geralmente diferentes das pessoas em idade ativa, e os benefícios sociais na maioria dos lugares incluem cuidados médicos especiais para os idosos. O atendimento ao idoso em lares de idosos ou em instalações de vida assistida geralmente é subscrito ou pago com fundos do governo. Em alguns lugares, serviços de aconselhamento e até sessões remanescentes de terapia estão disponíveis para os membros idosos da sociedade, para ajudá-los a passar para o novo estágio da vida e enfrentar os desafios que enfrentarão à medida que envelhecem.