O que é um índice de desempenho?
Um índice de desempenho é uma ferramenta de medição que os proprietários de empresas e gerentes usam para avaliar as operações de negócios. Esses índices geralmente podem ser aplicados a toda a empresa, divisões ou departamentos específicos e gerentes ou funcionários individuais. Proprietários de empresas e gerentes geralmente usam técnicas de gerenciamento de desempenho para garantir que sua empresa esteja operando em um nível aceitável. Um índice de desempenho também pode criar uma medição de referência para operações comerciais. As medições de referência comparam as informações de desempenho de uma empresa com as informações de outra empresa.
Proprietários e gerentes de empresas podem usar índices operacionais ou de desempenho financeiro. Um índice de desempenho operacional mede o uso de recursos econômicos, produção de produção e produtividade dos funcionários. Todas as empresas usam alguns recursos econômicos para produzir bens ou serviços de consumo. As ferramentas de gerenciamento de desempenho permitem que os empresários e gerentes avaliem com que eficiência sua empresa usa esses recursos escassos ou limitados. COompanies geralmente tentam reduzir a quantidade de desperdício dos processos de produção. Isso garante que as empresas não desperdiçam dinheiro na compra de muitos recursos econômicos. Esses índices são frequentemente comparados mensalmente. Uma análise mensal contínua permite que os proprietários e gerentes de negócios determinem rapidamente por que ou como sua produção de produção aumentou ou diminuiu.
Proprietários e gerentes de empresas também usam técnicas de gerenciamento de desempenho para revisar a produtividade dos funcionários. Essa análise de desempenho garante que os funcionários possam produzir uma quantidade mínima de produtos de consumo. A produtividade dos funcionários também afeta os custos associados a bens ou serviços produzidos pela empresa. Funcionários que não podem produzir um número específico e número de itens cada MONTH pode aumentar significativamente o custo individual de cada bem ou serviço produzido.
Os índices de desempenho financeiro medem o desempenho da empresa com base em informações financeiras. Isso fornece aos empresários e gerentes uma análise quantitativa para o desempenho de sua empresa. A análise quantitativa usa fórmulas ou proporções matemáticas para avaliar as informações da empresa. Os índices de desempenho comuns são um índice de desempenho comum. Esses índices criam indicadores financeiros que indicam quão bem as empresas podem cumprir obrigações de curto prazo, usar ativos para gerar receita e medir a lucratividade para cada item vendido pela empresa.
Os índices financeiros também são uma ferramenta de análise de referência comum. Os empresários geralmente comparam seus indicadores de índice financeiro com uma empresa concorrente ou o padrão do setor. Isso permite que os empresários e gerentes decidam como eles devem melhorar a empresa com base em informações financeiras. Índices financeiros também permitem uma análise comparativapara períodos operacionais anteriores para determinar se a empresa está melhor ou pior em condições econômicas atuais.