O que é uma medição de desempenho?
Uma medição de desempenho é um mecanismo usado para determinar se um determinado indivíduo, projeto ou investimento está executando como deveria. Em outras palavras, é uma escala ou teste usado para determinar se as coisas estão indo bem. O exemplo mais simples de uma medição de desempenho existe nas notas que os alunos da escola obtêm: um aluno que recebe um A é considerado como tendo um bom desempenho, e um aluno que recebe um F é considerado como tendo um desempenho ruim.
Em finanças, uma medição de desempenho é usada para determinar se um investimento é um bom negócio. Os investidores analisam várias métricas ou medidas para avaliar se colocam seu dinheiro em uma determinada ação, título ou fundo mútuo. As medições são um indicador para esses investidores sobre se o investimento se saiu bem no passado e continuará se saindo bem no futuro.
Existem vários mecanismos usados para medir o desempenho no setor financeiro. Por exemplo, um estoque pode ser medido por sua relação preço / lucro. Essa é uma proporção na qual o preço por ação do estoque é comparado ao custo do estoque. A relação preço / lucro, ou P / E, de várias ações diferentes pode ser comparada para avaliar se uma ação é um negócio melhor que a outra.
O retorno sobre o patrimônio e o retorno sobre o investimento são outras métricas importantes de desempenho no campo de investimentos. O retorno do investimento refere-se a quanto o dinheiro de uma pessoa teria ganho se ele fosse investido. O retorno sobre o patrimônio líquido refere-se a quanto lucro uma empresa obteve à luz de quanto dinheiro gastou.
Essas métricas são importantes como medidas de desempenho, pois permitem comparar uma ação ou fundo mútuo com outras oportunidades de investimento. Por exemplo, para comparar um estoque que custa US $ 1 dólar por ação e um estoque que custa US $ 10 por ação, é necessário usar alguma métrica que permita comparar os estoques em pé de igualdade. Um investidor pode usar essas medidas objetivas para determinar se um investimento tem o desempenho esperado e como seu desempenho se compara a outros investimentos no setor e no mercado como um todo.
Assim como quando um aluno recebe uma nota, uma medição de desempenho pode ajudar as empresas a avaliar se um projeto foi bem ou se um funcionário foi bem. Por exemplo, se as escolhas de ações de um determinado corretor de investimentos geralmente têm um desempenho melhor do que as escolhas de outro corretor, a empresa deseja saber disso. Ele deve usar um sistema objetivo de medição de desempenho para comparar os dois funcionários e determinar se um ou ambos estão fazendo um bom trabalho em relação ao outro.