O que é um patrocinador do plano?
Um patrocinador do plano é uma entidade que estabelece e gerencia algum tipo de plano de aposentadoria, investimento ou assistência médica, como forma de fornecer benefícios aos membros ou funcionários. Em muitos casos, o patrocinador é uma empresa que faz parceria com prestadores de serviços para oferecer aos funcionários acesso fácil a planos de saúde ou algum tipo de plano de pensão. Organizações como sindicatos ou entidades locais, como clubes privados, também podem criar e patrocinar planos projetados para beneficiar os membros dessas organizações.
Ao tentar criar algum tipo de pacote de benefícios para membros ou funcionários, o patrocinador do plano geralmente considera os motivos subjacentes ao fornecimento desses benefícios. No caso das empresas, a motivação geralmente é oferecer incentivos que incentivem funcionários totalmente treinados e confiáveis a permanecer na empresa por períodos mais longos. Quando e quanto possível, esses benefícios são fornecidos com o mínimo de despesas possível para o funcionário. Por exemplo, uma pequena empresa pode patrocinar um plano de seguro de saúde e pagar todo o prêmio mensal por um único funcionário, enquanto divide o custo com um funcionário que deseja cobertura familiar. Embora o funcionário pague uma parte da cobertura da família, o total pago no plano de seguro de grupo geralmente é consideravelmente menor do que pagaria pela cobertura da família com um plano de seguro de saúde pessoal.
Um sindicato também pode funcionar como patrocinador do plano. Não é incomum os sindicatos oferecerem planos de pensão ou pelo menos planos de poupança que ofereçam uma taxa de juros competitiva. Planos desse tipo geralmente são desejáveis, pois permanecem intactos quando um membro do sindicato muda de um empregador para outro, eliminando a necessidade de rolar ou converter um benefício existente.
Em alguns casos, uma associação fornecerá benefícios de algum tipo, como cobertura de saúde. Isso é particularmente verdadeiro em associações que fornecem suporte a pequenas empresas, ou a pessoas que operam empresas domésticas, ou trabalham como freelancers para uma variedade de clientes. Geralmente, as taxas que os membros pagam pelo acesso a quaisquer benefícios oferecidos pelo patrocinador do plano são muito menores do que pagariam se obtivessem esses mesmos tipos de benefícios por conta própria.
Se o patrocinador do plano é uma grande corporação que incentiva os funcionários ou uma associação local que busca oferecer benefícios a preços competitivos para os membros, o patrocinador geralmente avalia vários planos antes de decidir sobre os que oferecem o maior benefício aos seus constituintes. Além de patrocinar os planos, o patrocinador pode estar envolvido ativamente no gerenciamento e administração desses planos, além de considerar constantemente benefícios adicionais que podem ser adicionados à estrutura geral do plano atual.