O que é uma contribuição de aposentadoria?
Uma contribuição de aposentadoria é algum tipo de doação de dinheiro em um fundo projetado para prover um grupo de funcionários quando atingirem a idade da aposentadoria. Essas contribuições podem vir dos empregadores ou dos funcionários e geralmente podem crescer através de investimentos com pouca tributação para diminuí -los. Quando os funcionários se aposentam, eles podem compartilhar os benefícios que o fundo colheu ao longo dos anos em que existe. Muitos governos exigem uma contribuição de aposentadoria de todos os funcionários e empregadores para garantir que os aposentados tenham dinheiro suficiente para viver sem precisar confiar em fundos do governo. Um plano de aposentadoria é um desses métodos. É essencialmente um tipo de fundo de pensão que pega dinheiro de empregadores e funcionários e depois cresce ao longo do tempo através de investimentosts. Quando um funcionário atinge a idade da aposentadoria, ele pode receber dinheiro do fundo. Esse fundo não seria possível sem a contribuição regular da aposentadoria.
O que torna uma contribuição de aposentadoria tão valiosa é que o dinheiro dentro do fundo geralmente está livre da maioria dos impostos. Embora os países tenham leis diferentes sobre essas contribuições, a maioria está disposta a ser indulgente em tributar os fundos, a fim de fornecer aos investidores incentivos para o uso dos programas. Como tal, contribuir para uma aposentadoria pode ser considerado um investimento sábio.
Na maioria dos casos, um funcionário que faz uma contribuição de aposentadoria não pode colher os benefícios até que a idade da aposentadoria seja alcançada. Dependendo das leis do país envolvidas ou contratos assinados pelos funcionários, a troca de empregos pode ser um caso em que um funcionário pode receber os benefícios da aposentadoria antes da aposentadoria. Em alguns casos, elespode ser transportado para o novo local de emprego. Uma vez que o funcionário se aposentar, ele geralmente recebe uma parte do fundo proporcional à quantia que eles contribuíram para ele.
Certos países exigem que um funcionário ou um empregador faça uma contribuição regular de aposentadoria. Isso é feito porque esses fundos não forneceriam muito benefício sem capital significativo dentro deles. Como o ônus sobre os governos para prever os aposentados aumenta à medida que as pessoas vivem mais, qualquer tipo de alívio desse ônus é bem -vindo. Como resultado, fazer contribuições para um fundo de aposentadoria obrigatório para empregadores e funcionários garante que o governo não seja o único responsável por apoiar esses indivíduos quando eles se aposentarem.