O que é um contrato suplementar?

Contratos suplementares são documentos juridicamente vinculativos usados ​​para modificar contratos que já estão em vigor. Às vezes, esse tipo de documento é usado como um meio de permitir que o contrato existente permaneça em vigor com a mesma data de término, enquanto adiciona ou remove algumas disposições ou termos da relação de trabalho. Um contrato suplementar geralmente é uma solução ideal quando não há desejo de renegociar um contrato totalmente novo para substituir o contrato atual.

Um acordo suplementar tem o benefício de tornar possível alterar um contrato anterior com relativamente pouco esforço. O processo usual é uma negociação entre o cliente e o provedor para determinar quais alterações eles concordam em fazer no contrato que atualmente governa sua relação de trabalho. As alterações podem envolver a modificação de alguns termos do contrato atual ou a possibilidade de adicionar disposições que cubram um novo serviço ou produto que o cliente deseja começar a comprar continuamente. Com essa abordagem, quaisquer termos e disposições que não sejam especificamente abordados no texto do contrato suplementar permanecem intactos e são considerados vinculativos pela duração do contrato modificado.

Embora muitas empresas optem por criar um novo contrato e essencialmente rolar o contrato antigo para o novo, um contrato suplementar elimina a necessidade desse tipo de atividade. Em muitas situações, a criação de um novo contrato também prolonga a duração do contrato, um fator que pode ou não ser agradável ao cliente. Com um contrato suplementar, a duração do contrato raramente é alterada. Em vez disso, os termos e condições que se aplicam ao restante do período do contrato são alterados, sem comprometer o cliente a um prazo mais longo.

Existem diferenças de opinião sobre os benefícios associados a uma abordagem de acordo suplementar. Alguns acham isso uma ferramenta útil na atualização de contratos existentes sem a necessidade de passar pelo processo de iniciar essencialmente um novo contrato. Aqueles que consideram o modelo de contrato suplementar um tanto obsoleto tendem a apontar que a adição de suplementos a um contrato existente pode às vezes causar conflitos que levam a dificuldades entre as duas partes envolvidas, devido à confusão sobre o conteúdo do contrato principal e do complemento. . A criação de um novo contrato, de acordo com aqueles que não favorecem a abordagem de contrato suplementar, minimiza a oportunidade de confusão e, assim, ajuda a manter a confiança entre o fornecedor e o cliente.