O que é uma contribuição voluntária?

Contribuições voluntárias são entendidas como a quantidade de recursos depositados em um plano de aposentadoria. Freqüentemente, essas contribuições dos funcionários são identificadas como a parcela de um salário ou salário que um funcionário escolhe colocar no plano. Dependendo da estrutura do plano, o empregador pode corresponder às contribuições até um valor especificado ou incluir uma contribuição do empregador baseada em outros critérios.

Em geral, a contribuição voluntária é feita no que é conhecido como base após impostos. Essencialmente, isso cria uma situação em que o funcionário pode diferir impostos sobre quaisquer ganhos futuros que possam advir do valor contribuído. No entanto, é importante observar que os regulamentos relativos a esse construto da contribuição voluntária podem não permitir essa opção. Nesse caso, a contribuição voluntária é entendida como uma contribuição antes dos impostos e estará sujeita a tributação quando o empregado começar a obter benefícios do plano de aposentadoria.

A principal função de uma contribuição voluntária é permitir que o funcionário crie gradualmente uma reserva financeira que possa ser solicitada posteriormente. Os planos de aposentadoria variam bastante de um empregador para outro. No entanto, muitos deles permitirão que o funcionário designe uma quantia fixa ou uma porcentagem de seu salário regular para entrar automaticamente no fundo de aposentadoria como uma contribuição do empregado.

Isso significa que o funcionário nunca precisa acompanhar a tarefa de contribuir para o plano. Uma dedução simples da folha de pagamento é feita em nome do empregado. Para pessoas que acham difícil economizar dinheiro, essa abordagem pode ser a maneira ideal de criar e construir um ninho de ovos para o futuro.

No caso de o processo de contribuição voluntária não permitir procedimentos após impostos, o indivíduo pode ser responsável pelo pagamento de impostos sobre os rendimentos do plano de aposentadoria à medida que são recebidos. Isso dependerá do valor total recebido do plano em um ano civil, bem como do valor da receita recebida de outras fontes durante o mesmo período.

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