O que é uma contribuição voluntária?

Contribuições voluntárias são entendidas como a quantidade de recursos que são depositados em um plano de aposentadoria. Freqüentemente, essas contribuições dos funcionários são identificadas como a parte de um salário ou salário que um funcionário escolhe colocar no plano. Dependendo da estrutura do plano, o empregador pode corresponder às contribuições até um valor especificado ou pode incluir uma contribuição do empregador baseada em outros critérios.

Em geral, a contribuição voluntária é feita no que é conhecido como base após impostos. Essencialmente, isso cria uma situação em que o funcionário pode adiar o imposto sobre quaisquer ganhos futuros que possam ocorrer a partir do valor contribuído. No entanto, é importante observar que os regulamentos sobre esse construto da contribuição voluntária podem não permitir esta opção. Quando esse é o caso, a contribuição voluntária é entendida como uma contribuição antes dos impostos e estará sujeita a tributação quando o funcionário começar a extrair benefícios do plano de aposentadoria.

A principal função de uma contribuição voluntária é permitir que o funcionário construa uma reserva financeira incremental que possa ser chamada mais tarde na vida. Os planos de aposentadoria variam muito de um empregador para outro. No entanto, muitos deles permitirão que o funcionário designasse um valor fixo ou uma porcentagem de seu salário regular para entrar automaticamente no fundo de aposentadoria como uma contribuição de funcionários.

Isso significa que o funcionário nunca precisa acompanhar a tarefa de contribuir para o plano. Uma dedução simples da folha de pagamento é feita em nome do funcionário. Para as pessoas que acham difícil economizar dinheiro, essa abordagem pode ser uma maneira ideal de criar e construir um ovo de ninho para o futuro.

No caso de o processo de contribuição voluntária não permitir procedimentos após impostos, o indivíduo pode ser responsável pelo pagamento de impostos sobre os recursos da aposentadoria PLAN como eles são recebidos. Isso dependerá do valor total recebido do plano em um ano civil, bem como da quantidade de renda recebida de outras fontes durante o mesmo período.