O que é uma anuidade FERS?

A anuidade do FERS é o benefício de aposentadoria pago aos funcionários federais aposentados nos EUA. Leva o nome do Sistema Federal de Aposentadoria dos Empregados. Ao contrário de alguns planos de aposentadoria, neste contexto, a anuidade refere-se ao pagamento em si, não ao arranjo financeiro que fornece o pagamento. Alguns funcionários que se aposentam antes da idade normal podem ter direito a um pagamento adicional.

A principal forma de anuidade do FERS é conhecida como aposentadoria imediata, com pagamentos iniciando 30 dias após a pessoa parar de trabalhar. Para receber o pagamento padrão, uma pessoa deve: atingir uma idade mínima de aposentadoria entre 55 e 57, dependendo da data de nascimento e ter 30 anos de serviço; ter 62 anos de serviço; ou seja 60 com 20 anos de serviço. Alguém que atinge a idade mínima de aposentadoria com entre 10 e 30 anos de serviço pode se aposentar imediatamente, mas normalmente receberá uma taxa reduzida.

Existem três outras maneiras de se qualificar para a anuidade do FERS. Aqueles com pelo menos 25 anos de serviço, ou aqueles com pelo menos 50 anos e 20 anos de serviço, podem obtê-lo como benefício de aposentadoria antecipada se forem despedidos. Aqueles que saem antes de se qualificar para a aposentadoria imediata podem ter uma aposentadoria diferida, o que significa que os pagamentos começam mais tarde. Aqueles que completaram 18 meses de serviço e se tornam incapazes de trabalhar com doenças ou ferimentos podem ter qualidade na aposentadoria por invalidez.

O valor pago na anuidade do FERS é baseado no salário médio da pessoa nos três anos mais bem pagos. A taxa padrão é um pagamento anual de 1,1% desse salário médio multiplicado pelo número de anos de serviço. Para aqueles que têm menos de 20 anos de serviço após a aposentadoria ou têm menos de 62 anos quando se aposentam, a taxa aplicável é de 1%, em vez de 1,1%. A taxa de pagamento é mais alta para aqueles que trabalharam em empregos específicos, como policiais ou bombeiros, e para membros e funcionários do Congresso.

Existe um programa adicional de suplementos de anuidade FERS, que funciona de maneira complexa. O principal é que, se uma pessoa se qualifica para receber a anuidade do FERS antes de ter idade suficiente para receber benefícios de aposentadoria do Seguro Social, ela recebe um pagamento adicional. Esse pagamento é equivalente ao valor que a pessoa receberia do Seguro Social se ela já estivesse qualificada. Se a pessoa tiver alguma renda adicional, o suplemento de anuidade poderá ser reduzido da mesma maneira que seria um pagamento real do Seguro Social.