O que é a ligação dos funcionários?
O vínculo dos funcionários é uma estratégia que muitas empresas adotam para se proteger contra qualquer tipo de perda financeira severa como resultado de ações tomadas pelos principais funcionários. Isso geralmente é gerenciado trabalhando com uma companhia de seguros ou algum tipo de agência de ligação para garantir o que é conhecido como fidelidade. No caso de as ações de um funcionário levarem a algum tipo de perda financeira verificável para os negócios, e as circunstâncias são abordadas nos termos do título, a Companhia pode registrar uma reclamação e usar o produto para compensar a perda.
Considerado um tipo importante de seguro comercial, o vínculo de funcionários pode cobrir vários cenários diferentes. Alguns dos tipos mais comuns de eventos cobertos por um título de funcionários incluem proteção contra desvios por funcionários que têm acesso aos registros e contas financeiras da empresa. O roubo de propriedade também é frequentemente abordado nos termos do título, juntamente com a proteção no caso de as ações do funcionário causar algum tipo dedanos a outros no local de negócios do empregador. Existem até exemplos de vínculo de funcionários que têm a ver com o fornecimento da empresa com alguma proteção quando indivíduos que são considerados candidatos a emprego de alto risco são contratados.
O objetivo geral do vínculo dos funcionários é proteger os empregadores de incorrer em perdas quando e se os funcionários cobertos se envolverem em ações que acabam criando questões financeiras para os negócios. Normalmente, existem limites para a quantidade de cobertura que pode ser obtida em um único funcionário. O custo do título dependerá muito do escopo de cobertura necessário para um determinado funcionário. Além disso, o processo de reclamação normalmente exigirá a capacidade de identificar as especificidades de como as ações do funcionário resultaram em uma perda financeira real. Por exemplo, um funcionário que é rude com uma perspectiva de vendas pode ou não ser a razão pela qual o PRO OSPECT assinou com outro fornecedor e o provedor de seguros provavelmente não aprovaria um pedido de perdas nesse caso. Por outro lado, se um funcionário ligado obteve e vendesse uma lista de clientes completa com dados proprietários, como taxas e termos de contrato, seria relativamente fácil demonstrar uma perda real e poder cobrar uma reclamação.
A ligação dos funcionários pode ou não compensar completamente uma perda, mas a compensação desse tipo de proteção geralmente pode impedir qualquer dano a longo prazo aos negócios. Por exemplo, se um funcionário tiver equipado roubado do empregador e é impossível recuperar esse equipamento, a companhia de seguros que emitirá o título fornecerá fundos que cobrirão completa ou pelo menos parcialmente o custo da substituição. Nesse cenário, o vínculo ajuda a empresa a se recuperar da perda em um período mais curto, substituir o funcionário errante e se concentrar em outros assuntos.