O que é aposentadoria por invalidez?
A aposentadoria por invalidez é uma forma de benefício de aposentadoria concedido a indivíduos que não podem mais trabalhar devido ao aparecimento de uma doença debilitante ou de um ferimento previsto para impedir o funcionário de trabalhar a longo prazo ou mesmo permanentemente. Os benefícios por incapacidade desse tipo são às vezes fornecidos pelos empregadores, mas também podem ser concedidos como parte de um pacote de benefícios patrocinado pelo governo. A idéia por trás desse tipo de opção de aposentadoria é fornecer ao indivíduo com deficiência pelo menos uma quantia de renda que possa ser usada para ajudar a atender às necessidades básicas de vida e, possivelmente, ajudar com os custos dos cuidados médicos.
Em algumas jurisdições, existem classes específicas de aposentadoria por invalidez que ajudam a definir o escopo dos benefícios fornecidos aos candidatos qualificados. Nesse caso, geralmente é feita uma distinção entre benefícios por incapacidade industrial e benefícios mais amplos. A aposentadoria geral por invalidez se aplica quando a causa da invalidez ocorre fora do local de trabalho. Quando a deficiência ocorre devido a um problema relacionado ao trabalho, a aposentadoria é classificada como uma deficiência industrial.
O escopo dos benefícios incluídos na aposentadoria por invalidez varia. A maioria fornecerá uma renda mensal fixa, desde que o destinatário mantenha o status de desativado. Quando se constata que o beneficiário tem uma incapacidade permanente, o suporte mensal continua até que o indivíduo falece. Às vezes, esse salário mensal é baseado em uma porcentagem do salário ou salário médio do indivíduo durante um período de tempo especificado. O valor também pode ser fixado pelas regulamentações governamentais atuais, usando cronogramas e tabelas projetadas para uso neste tipo de situação.
Em alguns casos, os benefícios de aposentadoria por invalidez também incluirão algum tipo de assistência contínua com custos de assistência médica, acesso a assistência domiciliar, como preparação de refeições e até a capacidade de usufruir de algum tipo de fisioterapia a custos reduzidos. A gama de benefícios oferecidos geralmente se baseia no tipo de lesão ou doença envolvida e na capacidade do destinatário de gerenciar as despesas relacionadas ao problema de saúde usando outros recursos, como dividendos de investimentos.
A qualificação para a aposentadoria por invalidez normalmente exige a confirmação de que uma doença ou lesão tornou impossível para o indivíduo continuar no local de trabalho. Como parte desse processo, é necessário o exame de um ou mais profissionais médicos. Em algumas jurisdições, são necessárias avaliações periódicas periodicamente para determinar se o indivíduo ainda atende aos critérios de recebimento de benefícios por incapacidade, uma estratégia que ajuda a tornar um pouco mais difícil para indivíduos indignos receber benefícios aos quais não têm direito.